Svátek

• Katka (neregistrovaný)

  24. 6. 2008 13:03

  Dobrý den,
  zaměstnanec pracoval 9 hodin (FPD je 7,5 hod.) ve směnném provozu. Chtěla bych se zeptat, jak byste jej zaplatili když vychází svátek na jeho směnu,ale i když na jeho směnu nevychází a on je povolán do práce. Dali byste mu 9 hodin mzdu a 9 hodin průměrným výdělkem... nebo 9 hodin mzdu + 7,5 hodin průměrem + 1,5 hodiny přesčas 25%????
  
  Předem moc děkuji za odpověď. Katka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2008 13:30

    Libuna (neregistrovaný)

    Re: Svátek
    Pokud mu připadl svátek na jeho pracovní den a jeho pracovní doba je 7,5 hod. a on odpracoval 9 hod. dostane zaplaceno: mzdu za 9 hod. + 100% příplatek za svátek 9 hod. + 1,5hod 25% příplatek za přesčas.Pokud by byl svátek v jeho volný den, tedy pro něj přesčas, dostane vše za 9 hod.