Nárok na dovolenou po mateřské?v jaké čá

• Jana (neregistrovaný)

  24. 6. 2008 16:59

  Prosím o radu. V prosinci 2007 jsem nastupovala na mateřskou (dovolenou za rok 2007 jsem celou vyčerpala). V současnosti mi bude končit mateřská - mám nárok na dovolenou? Pokud ano, tak v jaké výši (v plné celých 20 dní za rok 2008)? A jakým průměrem mi jí budou vyplácet, když jsem za poslední čtvrtletí neměla žádný příjem (jsme malá organizace a mateřskou jsem dostávala od úřadu)?. Použijí pravděpodobný průměr z mého pracovního výměru? Stačí požádat zaměstnavatele jen větičkou, že žádám o dovolenou, která navazuje mezi mateřskou a rodičákem? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2008 17:13

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou po mateřské?v jak
    Na všechny vaše dotazy -stručné ano.Požádat před skončením PPM o čerpání řádné dovolené tak ,aby navazovala na mateřskou dovolenou. IO rodičák si požádáte na SSP ihned po skončení PPM, čerpání dovolené s tím nesouvisí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2008 17:27

    Jana (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou po mateřské?v jak
    Jen ujištění - mám nárok na celou výměru dovolené (tedy u nás 20 dní) nebo jen podle odpracovaných dní (což je v mém případě skoro 6 měsíců mateřské)? Mohla bych vědět, jaký je to § zákoníku práce, abych to ulehčila naší účetní?
    Paní Jiřino - mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2008 19:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou po mateřské?v jak
    Zadejte si do vyhledávače a počtete si do sytosti, opakuje se to zde neustále. Takže jen krátce - mateřská dovolená se pro účely určování řádné dovolené považuje za dobu odpracovanou. Protože jste letos jakoby odpracovala nejméně 60 směn, vznikl Vám nárok na celoroční výměru. Řádná dovolená, vyčerpaná před nástupem na rodičovskou dovolenou se v důsledku následující rodičovské dovolené nekrátí. Takže když si o čerpání celých 4 týdnů požádáte tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou, zaměstnavatel musí její čerpání povolit. Vyčerpáte a dostanete ji zaplacenou. Před jejím koncem požádáte o poskytnutí rodičovské dovolené na dobu, kterou si sama určíte, nejdéle do 3 let dítěte. Vše je v Zákoníku práce, oddíl dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno