Zaměstnanec sleva na studenta spěchá

• Hana Š (neregistrovaný)

  25. 6. 2008 7:30

  Mám prosbu, nastoupil mi od 16.06.2008 zaměstnanec , 20.05 odmaturoval. Dal si přihlášky na VŠ ale zatím nemá vyjádření zda bude přijat. Pracovní smlouvu má sepsánu od 16.06. do 18.07.2008, nevím v současné době zda se neprodlouží dodatkem.
  Odpočet na studenta za 6/08 ( potvrzení doložil s dovětkem maturita vykonána 20.05.08.) byl mu dala myslím že pokud nedojde k prodložení smlouvy na celý měsíc 7/08 tak i za 7/08.
  Je moje doměnka správná nebo ne?
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2008 8:06

    Marta (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec sleva na studenta spěchá
    dle mého názoru, i když odmaturoval v červnu, měsíce červenec a srpen se stále počítají jako studenské
    od září by měl nastoupit na VŠ nebo do práce nebo se evidovat na ÚP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2008 8:11

    Hana Š. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec sleva na studenta spěchá
    >>Mám prosbu, nastoupil mi od 16.06.2008 zaměstnanec ,
    >>20.05 odmaturoval. Dal si přihlášky na VŠ ale zatím
    >>nemá vyjádření zda bude přijat. Pracovní smlouvu má
    >>sepsánu od 16.06. do 18.07.2008, nevím v současné
    >>době zda
    >>se neprodlouží dodatkem.
    >>Odpočet na studenta za 6/08 ( potvrzení doložil s
    >>dovětkem maturita vykonána 20.05.08.) byl mu dala
    >>myslím
    >>že pokud nedojde k prodložení smlouvy na celý měsíc
    >>7/08 tak i za 7/08.
    >>Je moje doměnka správná nebo ne?
    >>
    >>Děkuji za radu
    >
    >dle mého názoru, i když odmaturoval v červnu, měsíce
    >červenec a srpen se stále počítají jako studenské
    >od září by měl nastoupit na VŠ nebo do práce nebo se
    >evidovat na ÚP To je to co ještě nevím, vzhledem k tomu že nemá vyjádření z vŠ zda bude přijat. STudentské červenec srpen je ale když celý měsíc nedělá alespoň tak je to vysvětlováno v pomůckách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2008 8:07

    Renata (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec sleva na studenta spěchá
    Ano,je správná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 6. 2008 8:11

    Renata (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec sleva na studenta spěchá
    Marta má sice správný názor, ale nebere v úvahu prodloužení smlouvy. Pokud by pracoval celý měsíc, neměl by nárok na studentskou slevu, pokud bude přijat na VŠ, s největší pravděpodobností od září.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2008 8:18

    Hana Š. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec sleva na studenta spěchá
    Nyní se mi jedná o ten 6/08 a 7/08. Nepředpokládám že by pracoval i v září, má sice pracovní smlouvu ale jedná se více méně o brigádu na prázdniny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2008 8:48

    jarka (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec sleva na studenta spěchá
    Potvrzení se většinou vydává na školní rok. On je studentem šk.r. 2007/2008 to je budete dělat až začátkem srpna a to už by měl mít z VŠ vyjádření.
    Pokud NEbude smlouva na celý měsíc (tj.31dní) bude mít odpočet , ať je přijat na VŠ nebo ne. nešlo by tu smlouvu neprodlužovat? 18.7. je pátek nešlo by udělat novou smlouvu od pondělí 21.7. do 29.8. to je zase pátek. Bude tak mít splněno, že smlouvy nebyly na celý měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno