Re: pravo na odstupne-zruseni vedouci fu
mozna jsem se mela vyjadrit jasneji...samozrejme, ze co je ve smlouve v spojitosti se Zakonnikem prace je smerodatne, chtela bych ale vedet, protoze se nejedna o propusteni z pracovniho vztahu, jen o "propusteni" z funkce, nadale zustavam zamestnancem stavajiciho zamestnavatele, zda mam narok na odmenu, kdyz pujdu na jinou - nevedouci funkci. Nemame to podlozeno v pracovni smlouve a v Zakonniku jsem taky definici tohoto pripadu nenasla. Dekuji
Re: pravo na odstupne-zruseni vedouci fu
sama tušíte,že asi ne...byla dána možnost například i vyšších náhrad - odchodné...ale vždy je to spojeno s ukončením pracovního poměru...máte smlouvu....vám jde o "odbytné" :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
26. 6. 2008 13:21
Dobry den, mam jako vedouci zamestnanec pravo na odstupne podle § 67 Zakoniku prace i v pripade, kdy muj pracovni pomer konci podle § 73 (6) Zakoniku prace odvolanim z funkce? Ke zruseni funkce ve firme nedochazi. Jsem pouze odvolana z funkce. Pokud takove pravo ze zakona primo nemam, lze si jej sjednat smluvne v ramci pracovni smlouvy, i kdyz to Zakonik prace neupravuje (ale ani nezakazuje)?