Re: pracovní úraz
součástí vyhodnocení vlivu pracovního úrazu je i výpočet rozdílu mezi nemocenskou a průměrem pracovníka...v záznamu musí být uvedeno zda porušil a co a zda firma požaduje snížení odškodnění - pokud nepožaduje - napsat že ne...ale pojišťovna při odškodňování přihlíží k tomu,že bylo něco porušeno ze strany poškozeného a sama upraví například odškodnění sníží o 5% :-))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
26. 6. 2008 14:56
Můžete mi prosím říct, kde se dočtu o postupu, když je pracovní úraz, jestli je rozdíl v tom, když si to pracovník zavinil sám, nedodržením pracovního postupu?
Má to vliv na výplatu nemocenské nebo doplatku do 100% mzdy? Setkávám se s tím poprvé, tak nevím, jak postupovat. Je to nutné hlásit i v případě, že byl sice na ošetření u lékaře, ale nebyl by v neschopnosti? Prosím pomozte, ať něco neopomenu
Děkuji moc