Nástup po mateřské dovolené

• Sylvie (neregistrovaný)

  27. 6. 2008 14:15

  Prosím o radu:
  Pracovnice u naší firmy pracovala až do 27.6.2003 a od tohoto
  datumu odešla ma MD s jedním dítětem. Mezi tím se ji narodilo druhé dítě a to 27.7.2005. Kdy by tato pracovnice měla nastoupit zpět do zaměstnání popř.pokud by pro ni nebylo místo co dál????
  
  Díky všem co mi poradí.
  
  Sylvie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2008 14:25

    sylva (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    Následující den po 3. narozeninách druhého dítěte(28.7.)- pokud si nepožádá o 4. rok a Vy jí ho nepovolíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2008 14:56

    Peet (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    přesně tak.
    My se většinou domlouváme na 1. v měsíci nebo alespoň na pondělí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2008 15:01

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nástup po mateřské dovolené
    co to má za logiku 1. den v měsíci nebo pondělí? zákon jasně říká, že zam-kyně požádá zam-tele o čerpání rodič. dovolené /nejdéle do 3 let dítěte/ a ten je povinen její žádosti vyhovět
    takže, pokud jsou dítěti 27.7.2008 3 roky, potom musí nastoupit 28.7.2008 do zaměstnání
    neplacené volno (např. do 4 let dítěte) není povinen zam-tel poskytnout
    pokud nenastoupí, měla by se dohodnout na uk. PP k určitému dni
    nebo jí můžete po 3 letech dítěte dávat neomluvenou absenci a ukončit PP § 55 (ale to bych jí v žádném případě nedoporučila - musíte tento § uvést na potvrz. o zaměstnání a není nárok na podporu v nezam.)
    v obou případech nenáleží odstupné

    •   Zobrazit celé vlákno