Nárok na dovolenou

• anonym (neregistrovaný)

  30. 6. 2008 7:13

  Zaměstnanec rozvazuje prac.poměr dohodou k 30.6.Kolik dní má nárok na dovolenou.Byl nemocen v lednu,dubnu a v červnu.Bude se mu to krátit?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2008 7:16

    an (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    To si musíte spočítat - krátí se za 100 pracovních dní nepřítomnosti - viz zákoník práce, zde na liště nebo v historii zde dejte si do vyhledávače, podle vašich údajů nelze říct přesně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2008 7:19

    anonym (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    On byl nemocný 14dní v lednu,týden v dubnu a 3 týdny v červnu,tak se do těch 100 prac.dní dostane bohatě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2008 7:20

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    pokud odpracoval alespoň 60 PD, má nárok na 6/12 (tj. 10 dnů nebo 12,5 dne)celoročního nároku dovolené, pokud by neodprac. 60 PD, potom by měl nárok na 1/12 celor. nároku za každých odprac. 21 PD

    •   Zobrazit celé vlákno