Práce ve svátek nařízená zaměstnavatelem

  • (neregistrovaný)

    30. 6. 2008 8:00

    Prosím, může nám zaměstnavatel nařídit v sobotu 5.7.2008 práci ve svátek ?
    Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 6. 2008 8:06

      J (neregistrovaný)

      Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
      Ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci jen výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu, práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele.

    • 30. 6. 2008 8:12

      Soňa (neregistrovaný)

      Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
      ====
      Pracujeme jako prodavačky a zaměstnavatel nám nařídil, že musíme jít uklízet sklad a prodejnu. Tuto sváteční sobotu máme mít dle rozpisu směn volnou. Má v tomto našem konkrétním případě nárok práci ve svátek přesto nařídit? Děkuji moc za odpověď.

    • 30. 6. 2008 8:31

      J (neregistrovaný)

      Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
      Nejsem si jistá, jestli právě tyto práce je nutné provádět ve svátek.Pokuste se se zaměstnavatelem domluvit na jiném termínu.Třeba by se to mohlo uklidit v jiné dny po pracovní době a na vícekrát.Počkejte na reakci ostatních.

    • 30. 6. 2008 8:38

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: Práce ve svátek nařízená zaměstnavat
      pokud byste v tento den pracovala dostanete: zaplacenou mzdu + 10% příplatek za so, 100% příplatek za svátek, 25 % příplatek za přesčas (pro zam-ce je finančně výhodné pracovat
      (pokud byste vybírala náhr. volno, to řeší § 115 ZP)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).