Zaměstnáni mlad. osob

• KP (neregistrovaný)

  30. 6. 2008 13:48

  Dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat, zda může firma zaměstnat na dohodu o provedení práce osobu, které je 15 let (jde o žáka, který ukončil ve školním roce 2007/2008 základní školu, teď přes prázdniny má zájem o zaměsnání ve firmě a po prázdninách nastoupí na střední školu. ) prosím poraďte. SPĚCHÁ !!!! Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2008 14:04

    mmm (neregistrovaný)

    Re: zaměstnáni mlad. osob
    máme takové studenty na brigády...vyžadujeme souhlas rodičů či zákonného zástupce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2008 14:44

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zaměstnáni mlad. osob
    Myslím, že už je to spíš nad rámec vašich povinností, ve starém zákoníku bylo, že je zaměstnavatel povinen si vyžádat vyjádření zákonného zástupce, v novém už o tom není ani zmínka.

    •   Zobrazit celé vlákno