Re: Ukončení prac.poměru a nemoc - prosí
Proč by nebylo ? Je to v pořádku, v době nemoci můžete kllidně uzavřít dohodu nebo může zaměstnanec dát výpověď. Pouze zaměstnavatel nesmí dát výpověď zaměstnanci, který je nemocný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
30. 6. 2008 14:47
Zdravím všechny účastníky a mám prosbu. Z těch všech změn jsem už nějak celá zamotaná. Zaměstnanec chtěl skončt prac.poměr,ale nedohodl se ze zaměstnavatelem a tak je již měsíc uznán práce neschopným. Teď se dohodli, že i když je v pracovní neschopnosti, tak že se pracovní poměr k dnešnímu dni ukončí a to dohodou. Lze to? Prosím, prosím pomozte!!! Za všechny odpovědi moc děkuji a přeji krásný zbytek dne.