Prosím o radu a názory

• Karolína Pernická (neregistrovaný)

  30. 6. 2008 17:53

  Pokud zaměstnanec onemocní, infekční nemocíí, po sléze je úplně vyléčen. ( něco jako každá jiná nemoc akorát musí být určitou dobu v karanténě).
  Firma ve které pracoval může požadovat po tomto zaměstnanci zaplacení desinfekce celé firmy? Ikdyž to nebylo způsobeno schválně, v podstatě ten zaměstnanec za to nemohl že onemocněl.
  Podle mě když za to nemůžete tak nemusíte nic platit.
  A když zaměstnance den po ukončení nemocenské zaměstnavatel propustí tak po něm přece nemohou žádat zaplacení desinfekce když si v podstatě nevydělal žádné peníze.
  
  Žádám vás o radu a názory na toto téma, zasílejte na:
  email: KarolinaPernicka@seznam.cz
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2008 18:39

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu a názory
    Pokud zaměstnanec onemocní a hygienická stanice nařídí dezinfekci provozovny,je bohužel zaměstnavatel povinnen toto zaplatit. Pouze v případě,že by pacient úmyslně infekční nemoc roznášel,pak by mohl zaměstnavatel na něm náhradu škody požadovat,jinak má smůlu. Také nevím,z jakého důvodu dostal zaměstnanec výpověď.Byl ve zkušební době? Nemoc není důvod k ukončení pracovního poměru.