Úmrtí zaměstnance - povinnosti

• Věra (neregistrovaný)

  30. 6. 2008 21:46

  Prosím jaké jsou povinnosti zaměstnavatele kromě odhlášení na OSSZ a zdrav.pojišťovnu. Mohu proplatit na jeho účet nevyčerpanou dovolenou za rok 2007. Byl nemocen od 1.7.2008,
  má nárok i za rok 2008.
  Děkuji Věra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2008 7:01

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    nevyčerpanou dovolenou musíte proplatit
    někdo z pozůstalých /v tomto příp. manželka?/by měl do 6 měs. po úmrtí podat daň.přiznání na FÚ, takže byste měla vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech - určitě budou mít vratku daně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 7:36

    anna (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    Pokud byl celou dobu v roce 2008 nemocen tak letos nárok na dovolenou vůbec nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 9:27

    mmm (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    pročpak? dojde ke krácení nároku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 7. 2008 9:38

    anna (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    A jakého nároku, jestliže zaměstnanec zemřel a v roce 2008 neodpracoval ani den pro nemoc, tak mu za rok 2008 nemohl vzniknout žádný nárok na dovolenou. Jen nevyčerpaná dovolená, na kterou vznikl nárok již v roce 2007.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 9:40

    anna (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    Pardon - beru zpět, přehlédla jsem, že byl nemocen od 1.7.2008 !!! Pak ano měl samozřejmě nárok na poměrnou část dovolené za rok 2008. omlouvám se

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 9:41

    anna (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    I když se mi to zdá divné - 1.7.2008 je snad dnes ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 9:55

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    záleží od kdy byl nemocen (také se mi nezdá, že by ode dneška byl nemocný a dnes zemřel - ale možné to je)
    pro nárok na dovolenou se zkoumá doba odpracování dnů v letošním roce (takže záleží, jestli odpracoval nějaké dny a jak dlouho byl nemocný) - také je důležité, zda byl nemocný z důvodu prac. úrazu - to by bylo jako odprac. doba (ale to snad ne - to by náleželo ještě příp. další odškodnění)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 10:19

    mmm (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    blbnem...fšichni ale to bude počasím .-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 10:26

    mmm (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    napište od kdy - do kdy byl nemocen....proplatit min.rok po krácení za nemoc můžete vč.ostatních doplatků mezd dědicům,ti jsou povinni přiznat v dědickém řízení....a to že musí podat daňové přiznání do půl roku se týká pouze v případě,že podnikal či byl OSVČ...jinak nechápu způsob jak by si sám zaměstnanec sám podával po svém úmrtí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 19:01

    Věra (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    >>>>>>>>>Prosím jaké jsou povinnosti zaměstnavatele kromě
    >>>>>>>>>odhlášení na OSSZ a zdrav.pojišťovnu. Mohu proplatit
    
    
    >>>>>>>>>na
    >>>>>>>>>jeho účet nevyčerpanou dovolenou za rok 2007. Byl
    >>>>>>>>>nemocen
    >>>>>>>>>od 1.7.2008,
    >>>>>>>>>má nárok i za rok 2008.
    >>>>>>>>>Děkuji Věra
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>nevyčerpanou dovolenou musíte proplatit
    >>>>>>>>někdo z pozůstalých /v tomto příp. manželka?/by měl
    >>>>>>>>do 6 měs. po úmrtí podat daň.přiznání na FÚ, takže
    >>>>>>>>byste měla vystavit Potvrzení o zdanitelných příjmech
    >>>>>>>>-
    >>>>>>>>určitě budou mít vratku daně
    >>>>>>>
    >>>>>>>Pokud byl celou dobu v roce 2008 nemocen tak letos
    >>>>>>>nárok na dovolenou vůbec nevznikl.
    >>>>>>
    >>>>>>pročpak? dojde ke krácení nároku
    >>>>>
    >>>>>A jakého nároku, jestliže zaměstnanec zemřel a v roce
    >>>>>2008 neodpracoval ani den pro nemoc, tak mu za rok
    >>>>>2008 nemohl vzniknout žádný nárok na dovolenou. Jen
    >>>>>nevyčerpaná dovolená, na kterou vznikl nárok již v
    >>>>>roce
    >>>>>2007.
    >>>>
    >>>>Pardon - beru zpět, přehlédla jsem, že byl nemocen od
    >>>>1.7.2008 !!! Pak ano měl samozřejmě nárok na poměrnou
    >>>>část dovolené za rok 2008. omlouvám se
    >>>
    >>>I když se mi to zdá divné - 1.7.2008 je snad dnes ???
    >>
    >>
    >>blbnem...fšichni ale to bude počasím .-)
    >
    >
    >
    >napište od kdy - do kdy byl nemocen....proplatit
    >min.rok po krácení za nemoc můžete vč.ostatních doplatků
    >mezd dědicům,ti jsou povinni přiznat v dědickém
    >řízení....a to že musí podat daňové přiznání do půl roku se
    >týká pouze v případě,že podnikal či byl OSVČ...jinak
    >nechápu způsob jak by si sám zaměstnanec sám podával po
    
    >svém úmrtí
    
    Omlouvám se všem zaměstnanec byl nemocen od 7.1.2008
    a zemřel 30.6.2008- byl to překlep.Můžu tu nevyčerpanou dovolenou proplatit již za měsíc červen?
    Věra

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 19:23

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance - povinnosti
    tak to nárok za letošní rok na dovolenou nevznikl
    proplatit nevyčerpanou dovolenou (tedy v tomto případě z r. 2007) můžete při uk. PP - dnem úmrtí - v úvodním dotazu jste psala datum 1.7.
    pokud zemřel 30.6., potom zaplatíte nevyč. dovolenou v červnové mzdě, pokud zemřel 1.7., proplatíte v červencové mzdě
    den úmrtí - tímto dnem uk. PP, odhlásíte ze ZP, SP

    •   Zobrazit celé vlákno