Pracovní doba při zkráceném úvazku

• Petra (neregistrovaný)

  1. 7. 2008 6:39

  Dobrý den, řeším tady jeden problém. Máme zam. na 0,2 úvazku, přičemž pracují vždy jen v úterý 4h a ve čtvrtek 4h. Potřebuji jim určit, kolik hodin mají odpracovat za daný měsíc. Pokud fond pracovní doby vynásobím úvazkem, tak na tyto hodiny při jejich pracovní době nedosáhnou. Můžu postupovat jiným způsobem? Např. že si určím, kolik směn (út a čt) mají za daný měsíc odpracovat a to jim zaplatit a brát to jako plný odpracovaný měsíc? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2008 6:57

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba při zkráceném úvazku
    při takto nízkém úvazku je nejlépe sjednat dohodu o prac. činnosti - do dohody o prov. práce se nevejdete, ale šlo by sjednat nejprve DoPP a po odprac. 150 hod. sjednat DoPČ, pokud ale trváte na prac.poměru, potom svátky, pokud připadnou na úterý + čtvrtek musíte platit, musíte platit dovolenou (tj. pravděpod. 8dnů/rok)
    platit budete odprac. dobu v út + čt po 4 hod., pokud je odpracuje - ale pokud je to PP nebo DoPČ, tak pozor na MVZ ZP - musíte zjistit, zda má ještě dalšího zam-tele a také pozor na daň.prohl., to může mít podepsané jen u jednoho zam-tele