Pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem

• Klára (neregistrovaný)

  1. 7. 2008 14:14

  Když má zaměstnanec pracovní úraz, který si způsobil tím, že nedodržel bezpečnostní předpisy, má to vliv na výplatu nemocenské nebo odškodného, atd? Kdo rozhodne o případném krácení náhrad a v jaké výši? Zaměstnavatel nebo pojišťovna? Můžete mi poradit, kde si to vyhledám?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2008 14:16

    mmm (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    má to vliv...v záznamu o úrazu uvedete,že porušil...navrhnete krácení například v % - pojišťovna stejně když nenavrhnete a bude tam,že porušil sama provedené krácení....a sníží odškodnění...nemocenské dávky vyplatíte tak jak mají být...až rozdíl mezi průměrem a nemocenskými vyplacenými,který budete vyčíslovat na tiskopise pro odškodnění bude snižován...:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:22

    Klára (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    tomu trošku nerozumím, my třeba rozhodneme, že bude kráceno o 5 %, vyplatím mu to ve mzdě. Potom pojišťovna rozhodne, že bude kráceno více, tak co udělám s tím rozdílem, to mu potom zase strhnu z platu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:24

    mmm (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    no tak v tomto případě bych nevyplatila nic..nebo jen zálohově bolestné+poplatky...stejně to musíte uvést na tiskopise pro pojišťovnu...a počkala bych na její rozhodnutí .-) my to obcházíme tak,že požadujeme výplatu přímo poškozenému..dostanu vyrozumívací dopis .....kvůli danění tohoto příjmu .-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 7. 2008 14:27

    Klára (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    takže to spočítám podle mého, pošlu na pojišťovnu a počkám na vyplacení až podle toho, co pojišťovna rozhodne? Není nikde řečeno, že to musím vyplatit hned po ukončení neschopnosti?Nebo když to necháme vyplatit pojišťovně přímo zaměstnanci, pojišťovna vám potom zašle nějaké potvrzení, které zohledníte v ročním zúčtování daní? Jste moc hodná, že mi radíte, ještě jsem se s pracovním úrazem nesetkala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:29

    mmm (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    ano přesně tak,,,,spočtu..zatrhnu vyplatit poškozenému...mi pošlou pouze dopis kolik mu pokrátili,kolik skutečně vyplatili,kolik mu stazili zálohu na daň a ¨při ročním vyúčtování daní připočtu .-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:32

    Eva (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    V případě, že vyplácí pojišťovna tak musí i zdanit ne? pokud náhrada přesáhne 5000 tak si zaměstnanec musí podat daňové přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:40

    mmm (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    protože jsem mu zpracovávala sama společné zdanění manželů....nevím povinnosti...ale asi ano....ale i tak dostanu vyrozumívací dopis proto,abych věděla,že nesmím...:-) a vydám potvrzení....u nás jim to daňové stejně dělám já

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:42

    Klára (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    když ta náhrada přesáhne 5000 a nevyplácíme to my, ale pojišťovna, tak už mu nemůžu udělat roční zúčtování?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:43

    mmm (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    pokud má jiné příjmy přesahující....musí si podat sám...:-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:47

    Klára (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    pokud mu to vyplatím ve mzdě, tak mu to roční zúčtování udělat můžu, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:51

    mmm (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    zatím pokud jsem pracovala tam,kde bylo součástí mzdy...ano .-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2008 14:49

    katka (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    To už si musí podat DAP, protože je daněno zálohovou daní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2008 7:40

    Klára (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    pokud je to vyplaceno ve mzdě, je to normálně zdaněno i z toho zaplaceno sociální a zdravotní, tak se přece může udělat normální roční vyúčtování zaměstnance ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2008 7:52

    mmm (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    z náhrady na ztrátě na výdělku se nikdy neplatilo zdr.a soc.,jen záloha daní...bolestné a poplatek se připočítával k čisté mzdě...pozor na to :-))).....a normálně jsem udělalla .-))

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2008 8:54

    Klára (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    jsem to ale popleta, samozřejmě, sociální a zdravotní se z toho neplatí, nějak se v tom motám. A nevíte, jak je to s tím, když si to zaviní zaměstnanec sám, kdo rozhodne o tom, jak krátit a v jaké výši? Co na to pojišťovna, u které máme pojištění za pracovní úrazy. Děkuji moc za případnou odpověď. Ještě jsem pracovní úraz neřešila, tak nechci udělat chybu. Nevím, zda by nebylo pro mě lepší nechat poslat částku přímo na zaměstnance, ale zase by si musel dělat to daňové přiznání a to by asi nebyl moc rác

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2008 9:08

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-zaviněný zaměstnancem
    tak mu můžete pomoci vyplnit DAP (pokud tedy nebude mít nějaké další příjmy, kde by bylo DAP na vyplnění složité), určitě to pro Vás bude jednodušší než abyste mu zaplatila něco, na co nemá nárok (srážku byste pak mohla provést jen s jeho souhlasem)
    my máme bezpečnostního technika - komisi, kde se o PÚ rozhoduje - příp. tam určí výši krácení
    pokud se krátí odškodnění PÚ, potom tím samým % musíte pokrátit i bolestné apod., takže pokud si nejste jistá, je lepší to přenechat pojišťovně (Vy jen vyplníte tiskopisy) - ona Vám pošle vyrozumění, kolik bylo zam-ci zaplaceno a jak bylo daněno

    •   Zobrazit celé vlákno