Re: Odhlašuje se a přihl.Dohoda o prac.č
Jestlli to byla dohoda , která zakládala pojištění, tak ano.
Ale až ji budete odhlašovat 30,6,budou se na zdr.poj. divit, proč ji odhlašujetwe, když jste ji nepřihlásili. Učinítwe to tedy najednou - od data násl.po skončení pr.pom. ji přihlásíte.Jestliže měl oba vztahy a končil pr.pom. a dál trvala DPČ ( zakládající pojistné), je to pro zdr.pojištění jedna doba a pr.pom. jste nemuseli odhlašovat.
Pro zdr.poj. je veden jen začátek a konec pojištění jednoho rodného čísla.
Re: Odhlašuje se a přihl.Dohoda o prac.č
pěkný den .-)))))))))))))) snad to nesmáznou
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
1. 7. 2008 14:28
Dobrý den, moc prosím musíme přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u ZP,když je u nás zaměstnán na dohodu? Původně byl na Pracovní smlouvu + dohodu. Pracovní smlouvu již ukončil v ¨2/08,to jsme ho odhlásili i z VZP a nyní ke 30.6 mu skončila i Dohoda o prac.činnosti. Děkuji