Neplacené volno- odvod 13,5% ano nebo ne

• Jana (neregistrovaný)

  2. 7. 2008 17:02

  Dobrý den,zaměstnanec požádal o 2 dny neplaceného volna jeho HM je 8200,- Musím odvést ZP 13,5 % ? Mám ten pocit, že pokud jeho hrubá mzda je nad 8 tisíc, tak ne? Prosím poraďte, děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 7. 2008 17:53

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno- odvod 13,5% ano neb
    Za každý kalendářní den NV se musí odvést 13,5% zp z poměrné části minimální mzdy, i kdyby měl třeba 50 tis. mzdu. Neplatí to jen pro ty, kteří jsou pojištěni státem (důchodci, studenti, osoby s rodičovským příspěvkem apod.) a pro ty, kteří mají ještě další příjem, ze kterého je jim také sráženo pojištění.
    Takže pokud bude mít v červenci 2 dny nepl. volna, vypočítáte základ: 8000 (min. mzda) : 31 (kal. dny v červenci) x 2 (kal. dny NV) = 516 Kč. Z toho musí firma odeslat 13,5%, tj. 70 Kč. 4,5% se sráží zaměstnanci a 9% odvádí zaměstnavatel. Ten ale může povolení nepl. volna podmínit tím, že celých 13,5% bude sraženo zaměstnanci (písemná dohoda).