Neomluvená absence

  • (neregistrovaný)

    3. 7. 2008 6:50

    Dobrý den,
    náš již bývalý zaměstnanec, který pracuje v nepřetržitém režimu (2 x ranní, 2 x noční, 4 dny volna), měl 2 týdny v kuse neomluvenou absenci. Zajímalo by mě, kolik dnů mám započítat pro účely vyměření zdravotního pojištění. Počítají se i dny, mezi směnami, kdy nepracoval, nebo pouze takto neomluvené pracovní dny?
    A dále kolik si na zdravotní pojištění musí z těchto důvodů platit zaměstnanec a zda je to povinnost.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).