Re: Výpověd z PP/těhotenství
tak pokud to paní "prokazatelně " zjistí a lékař jí to potvrdí až 15. tak"prokazatelně" byla 8 těhotná. Nemyslíte??????určitě oznamte zaměstnavateli a váš prac. poměr bude nadále trvat protože pokud jste těhotná ukončit prac. poměr s vámi nesmí, jedině že by se rušila firma nebo její část.pokud si myslíte že jste těhotná doporučuji co nejdříve si obstarat potvrzení od lékaře a donést na firmu
Re: Výpověd z PP/těhotenství
A také přeci existuje ochranná lhůta i po ukončení PP, takže bych vykutálenýmu šéfíkovi dala najevo,že mám taky určitá práva !!!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
4. 7. 2008 9:44
Dobrý den,
7.srpna budou mému dítěti 3 roky a zaměstnavatel mi oznámil,že dostanu výpověď z PP pro nadbytečnost. Předpokládám,že výpověď dostanu k 8. srpnu 2008. Bude výpověď platná,když následně zjistím, že k datumu výpovědi jsem již byla těhotná? Jak mám v tom případě postupovat,mám jít za zaměstnavatelem a žádat o zrušení platnosti výpovědi?
Děkuji za odpověď.