Převod dovolené z firmy do firmy

• mzdová (neregistrovaný)

  4. 7. 2008 9:47

  prosím o radu, zaměstnanci končí v jedné firmě a přecházejí do druhé, převede se jim zůstatek nevyčerpané dovolené, jaký průměr použít pokud již v prvním měsíci v nové firmě čerpají převedenou dovolenou? použít průměr, který měli ve staré firmě? (někteří tam měli vyšší než by vyšel pravděpodobný průměr v nové) Může se přefakturovat převedená dovolená dle průměrů se staré firmy nebo se přefakturace musí provádět vždy jen při každém čerpání této dovolené? A co v červenci, to již budou mít v nové firmě spočítaný průměr na dovolenou, takže mám používat již ten spočítaný? Je to mnoho dotazů, ale zatím jsem se s tím nesetkala a chci to udělat správně

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2008 17:32

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: převod dovolené z firmy do firmy
    pokud se jedná o převod zaměstnanců do jiné firmy, tak neměli mít vůbec výstup a nový nástup, ale měli být převedeni - to by potom zůstaly povinnosti a práva nedotčeny (pokračoval by jim prac. poměr, mzda, prac. poměr na dobu neurčitou u těch, kteří ho měli u minulé firmy)
    pokud tedy u jedné firmy skončili (s největší pravděpodobností měli nárok na odstupné) a u nové začali pracovat, tak se "jede" od nova - tzn., že budou mít pravděpod. průměr na dovolenou.
    pokud si zam-ci požádali o převod dovolené a oba zam-telé se písemně dohodli na podmínkách, jak se bude fakturovat, potom je možné převést dovolenou (bude fakturováno vč. odvodu SP + ZP za zam-tele)
    pokud ale o takto převáděné dovolené nebyla před ukonč. PP rozhodnuto, měli zam-ci dostat nevybranou dovolenou proplacenou u předchozího zam-tele (nyní by se počítal nárok jako u každého, komu začíná nově sjednaný PP)
    možná, že mezi zam-teli existuje nějaká dohoda, každopádně chtějte po majitelích (řediteli, prostě po odpovědné osobně) písemně, ať napíše, jak si to představuje (předá Vám tu dohodu, pokud existuje) a jak máte postupovat - potom se snažte to napasovat na §§ Zák. práce