Maturant - zdravotní pojištění

• Jirka (neregistrovaný)

  4. 7. 2008 13:29

  Mám tu zaměstnance na brigádu, který začátkem června složil maturitu. Od 1.7.-31.7. ho zaměstnám na pracovní smlouvu a platím za něj ZP + SP. V srpnu bych ho chtěl zaměstnat jen na část měsíce a nejlépe na dohodu o provedení práce. Zajímá mě, jestli si zaměstnanec musí v srpnu zaplatit ZP sám nebo jestli je ještě státním pojištěncem? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2008 13:31

    P. (neregistrovaný)

    Re: Maturant - zdravotní pojištění
    student je do posledního srpna, v tom případě pokud nenastoupil hlavní pracovní poměr.Což chápu jste tak již učinili. měli jste ho hned zaměstnat na dohodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2008 13:39

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: Maturant - zdravotní pojištění
    Takže si za srpen nemusí platit ZP? A jak ho mám odhlásit na OSSZ k 31.7.? Kódem OG? Přihlašoval jsem ho jen kódem P, protože má smlouvu na celý měsíc. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2008 18:58

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Maturant - zdravotní pojištění
    to jste moc šťastně neprovedl pro toho mladíka, protože pokud pobírá přídavky na děti, tak o ně přijde - bude je pobírat jen do června
    nejprve bych sjednala DoPP (to je výhodné i pro Vás - neplatí se SP, ZP, neplatí se příplatky apod.) a po odprac. 150 hod. jste mohl sjednat buď PP nebo DoPČ (tu DoPČ třeba na delší dobu , byť by pracoval jen několik dnů - kvůli doržení § zákona, tj. do poloviny prac. úvazku)
    pokud už máte prac. smlouvu, proč jste ji nesjednal od 2.7. do 31.7. nebo od 1.7 do 30.7.? To by potom měl jak nárok na dovolenou (protože to splní podmínku 21 PD) tak navíc by měl statut studenta, takže by o výhody nepřišel (přídavky na děti, popř., pokud by doložil potvrz. o studiu, tak i slevu na studenta)
    nenapsal jste ale důležitou informaci - pokud bude pokračovat po prázdninách ve studiu (např. na VŠ), potom se nic neděje - statut studenta zůstává i přes prázdniny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 7. 2008 12:55

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: Maturant - zdravotní pojištění
    Děkuji za rady. Předělám radši smlouvu do 30.7.2008. To jestli bude pokračovat dále na VŠ neví ani on, zatím se nikam nedostal:(

    •   Zobrazit celé vlákno