Dovolená a těhotenství

• Hana (neregistrovaný)

  6. 7. 2008 11:14

  dobrý den,letos od nového roku mi naskočila nová dovolená 25 dní.Od března jsem na neschopence těhotná.Nechci o nárok na dovolenou přijít.Mohu si ji nechat proplatit?Za 2 měsíce bych měla nastoupit na mateřskou.
  díky Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 7. 2008 11:41

    beta (neregistrovaný)

    Re: dovolená a těhotenství
    o dovolenou již přijít nemůžete, stejně jako si ji nemůžete nechat proplatit. Pokud jste na neschopence, musela byste PN přerušit, požádat Z-ele o poskytnutí dovolené a pak zase "onemocnět". Ale je to zbytečné,nehledě na to, že Z-el není povinen vaší žádosti o dovolenou vyhovět, jelikož dovolenou až na 2 výjimky určuje Z-el.Takže vy dál budete marodit, nastoupíte na mateřskou, ale p ř e d ukončením mateřské požádáte Z-ele o čerpání dovolené (dříve nazývané na zotavenou nebo řádnou), nejlépe písemně a nechte si stvrdit, že jste žádost předala - zde má Z-el již povinnost vaší žádosti vyhovět (to je ta 1 výjimka, kdy dovolenou neurčuje Z-el), vám skončí mateřská, začnete čerpat dovolenou a po vyčerpání nastoupíte rodičovskou dovolenou. Je vhodné do žádosti o čerpání dovolené zároveň zanést i žádost o rodičovskou dovolenou do ............ to si určíte sama, zároveň doložíte rodný list dítěte. Ale důležité je požádat o čerpání dovolené ještě před ukončením mateřské, klidně i měsíc předem, protože pakliže byste zapomněla a požádala po mateřské, není již zaměstnavatel povinen vaší žádosti vyhovět, pozor na to! Samozřejmě byste se mohli domluvit, ale to by bylo již jen na domluvě. Takže, hlídejte si termíny a hezkou dovolenou :)
    PS pokud letos splníte podmínku odpracování 60 dnů, nebude se vám dovolená z titulu čerpání rodičovské dovolené krátit a měla byste nárok na celou nekrácenou výměru, tj. 25 dnů, jak píšete. A mateřská je na roveň odpracované doby, nehledě na to, že jste pracovala do února 08, takže podmínku 60 dnů splníte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 7. 2008 16:17

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dovolená a těhotenství
    Záleží na tom, kolik letos promarodíte dnů. Pokud to bude 100 nebo více prac. dnů (včetně svátků, které byly v pracovních dnech), tak se Vám dovolená krátit bude. A dále jak píše beta - o čerpání řádné dovolené si požádáte tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou, vyčerpáte ji (dostanete zaplacenou) a požádáte o čerpání rodičovské dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na řádnou dovolenou. O rodičovský příspěvek (což je státní dávka a nesouvisí s čerpáním řádné dovolené) si požádáte na úřadě hned po skončení mateřské dovolené, bez ohledu na to, že zatím budete čerpat řádnou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno