Re: Dovolená
I pokud jste ve zkušební době a máte sjednaný pracovní poměr - ne dohodu o činnosti nebo DPP, máte za splněné podmínky právo na dovolenou - pro právo na dovolenou jsou 2 podmínky - buď splníte 60 odpracovaných dnů a pak máte nárok na dovolenou za kalendářní rok (poměrně - za celé odpracované měsíce) anebo pokud ne, pokud byste nesplnila 60 dnů - např. byste po 2 měsících skončila pracovní poměr, pak za každých 21 odpracovaných dnů máte nárok na 1/12, tj. při 4 týdenním nároku 1/12=1,5 dne; při 5 týdenním nároku 1/12=2 dny.
Re: Dovolená
Pokud se ptáte na to, zda si již nějakou dovolenou můžete vybrat, pak je to tak, že zaměstnavatel může povolit (určit) vybrání dovolené třeba druhý den po nástupu, pokud je předpoklad, že odpracujete určitou dobu a takový nárok Vám vznikne. V zásadě ale čas čerpání dovolené určuje vždy zaměstnavatel, takže i kdyby Vám již nějaký nárok vznikl, neznamená to, že Vám ho musí povolit hned vyčerpat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
6. 7. 2008 19:49
Dobý den chci se zeptat před měsícem jsem nastoupila do práce takže jsem ve zkušební době mám nárok na nějakou dovolenou?Děkuji