Práce bez smlouvy nebo prodloužení !

• Kameník (neregistrovaný)

  7. 7. 2008 0:02

  Dobrý den,
  Chci se zeptat kolegyně naspoupila do práce 19.3.2008 zkušební doba jí tedy končila 30.6.2008 ale k dnešnímu dni nepodepsala žádné prodloužení (dodatek ke smlouvě), může bez problému skončit ? Nemusí podávat vypověd a být v práci např. 2 měsíce !
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2008 0:24

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Práce bez smlouvy nebo prodloužení !
    Jestliže nastoupila 19.3., tak jí zkušební doba skončila 19.6. Jestliže má smlouvu na dobu neurčitou nebo na nějakou dobu určitou, ale déle než do 30.6. a zkušební doba už je pryč, tak samozřejmě jen tak skončit nemůže. Pokud měla smlouvu na dobu určitou do 30.6. a i po tomto datu pracovala s vědomím zaměstnavatele, automaticky se jí pracovní poměr změnil na dobu neurčitou (tak to platí dle zákoníku práce, i když žádný dodatek nepodepisovala), tak také jen tak skončit nemůže. Musí dát výpověď s výpovědní dobou nebo se na ukončení dohodnout.