Pracovní úraz

• Klára (neregistrovaný)

  7. 7. 2008 7:48

  když měl zaměstnanec pracovní úraz 26.6., 2 hodiny pracoval a pak šel k lékaři. Neschopenku má napsanou již ten den, kdy se úraz stal. Mám mu proplatit ty 2 hodiny práce nebo se to zohlední až při vyplácení náhrady mzdy po ukončení neschopnosti?
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2008 7:50

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    ano, musíte zaplatit 2 hod. práce + zbytek hodin bude mít neplacenou neschopenku, ale dostane za tyto hodiny odškodnění PÚ
    pokud byste uvedla, že žádnou hodinu neodpracoval, tak se mu ten den nemohl stát prac. úraz, protože nebyl v práci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 7:56

    Klára (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    takže mu zaplatím ty dvě hodiny, co byl v práci a až mu budu počítat náhradu mzdy, tak na to nesmím zapomenout, že už to dostal zaplacené. Děkuji za Vaši pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 8:21

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz
    pokud máte prac. dobu 8 hod., tak zaplatíte 2 hod. práci, 6 hod. nemoc a další dny nemoci, ale odškodnění PÚ spočítáte za 1. den v délce 6 hod. (ne 8 hod.), ale další prac. dny budete odškodňovat 8 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno