Okamžité zrušení pracovního poměru

• jana (neregistrovaný)

  7. 7. 2008 12:44

  Prosím o radu, zaměstnanec ukončil nemoc dne 30.6.2008, my s ním chceme rozvázat pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně - opakované neomluvené abśence - je možné prac. poměr ukončit již k 30. 6. 2008 nebo až k následujícímu dni, 1. 7. 2008?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2008 12:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    30,6,. je ještě v PN, takže až 1.7. ( nejedná se o hrubé porušení kázně, ale hrubé porušení prac.právních povinností )

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 13:02

    iveta (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    Je také důležité, jestli jste ho v posledním 1/2roce písemně upozornili na toto porušování pracovních povinností a že s ním může být ukončen poměr pro porušování. dle par.55ZP písm.b.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 13:19

    pája (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    na okamžité zrušení PP není žádné upozornění potřeba!
    Účinek okamž.zrušení nastává doručením, nelzezpětně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 7. 2008 13:47

    jana (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    Děkuju za odpovědi, ale teď mě napadlo, když dám tomu zaměstnanci do zápočťáku okamžité zrušení pracovního poměru, přijde o podporu v nezaměstnanosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 13:56

    pája (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    no a co, je to jeho problém, že sekal áčka,ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 14:02

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    pokud ukončíte PP dle § 55 a neuvedete to potvrz. o zaměstnání a on by pobíral podporu v nezam., tak by Vám dali veškerou podporu, kterou by vyplatili k úhradě (takže já nevím, oč jde - buď se ho chcete zbavit a máte zákonné důvody k tomu nebo ho litujte a můžete ho zaměstnávat dál - on Vám bude áčka třeba "sekat" dál)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 15:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení pracovního poměru
    Pokud ho litujete, tak se s ním domluvte na ukončení dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno