Těhotná -převedení na jinou práci

• hv (neregistrovaný)

  7. 7. 2008 14:51

  Dobrý den,
  těhotná zaměstnankyně nám přinesla od doktora Žádost o vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství s tím, že je pro ni práce Nevhodná k 30.6.2008 (jsme malá zeměděl.farma -pracovala v dojírně). Jinou "vhodnou" práci pro ní nemáme- když jí napíšeme doklad o Převedení na práci -např.uklízení (stejně bude doma),protože plnou prac.dobu nevíme co by uklízela(nebylo by to pro ni Vhodné), ve výplatě jí napíšem jako kdyby pracovala plný počet hodin? a můžeme jí napsat hrubou mzdu třeba jen 1.000,-Kč/měsíc? Rozhodné období bude 1čtvrtletí2008?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 7. 2008 14:57

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Těhotná -převedení na jinou práci
    musíte ji převést na práci pro ni vhodnou - tak Vám tam bude něco zakládat (tzn., že bude na pracovišti dělat práci pro ni vhodnou - to byste měli mít takové pracoviště určené - nevím, jak je to tedy u MO, u VO to tak je)
    počítejte s tím, že budete muset vyplňovat tiskopis vyrovnávací příspěvek v těh. a mateřství a bude se jí doplácet v rámci nemoc. dávek (takže když jste MO, tak Vám to bude kontrolovat OSSZ),
    takže s hrubou mzdou - pozor

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 14:59

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Těhotná -převedení na jinou práci
    dorovnává se měsíčně, takže budete muset měsíčně dávat podklady (nevím, jak je to MO, já zpracovávám VO a VPTM je opravdu "slast" počítat)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2008 15:04

    hv (neregistrovaný)

    Re: Těhotná -převedení na jinou práci
    žádnou evidenci jí svěřit nemůžeme-není toho schopná(bylo by víc škody, než užitku:(
    k tiskopisu-Doklad pro Likvidaci vyrovnávac.příspěvku:
    - když má od MUDr. vyjádření k 30.6.2008, že ta práce je pro ni Nevhodná -tak Rozhodné období je tedy 1čtv.2008?
    - Průměrná hrubá dřívější hod.mzda - to je stejný průměr jako pro dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 7. 2008 6:57

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Těhotná -převedení na jinou práci
    RO bude posledních 12 kal. měs., s průměrem na dovolenou to nemá vůbec nic společného, protože se jedná o jednu z nemoc. dávek
    VPTM se stanoví jako rozdíl DVZ zam-kyně zjištěného ke dni jejího převedení na jinou práci a průměru jejích započitatelných příjmů připadajících na 1 KD v jednotliv. kal. měsících po tomto převedení. Přitom se nepřihlíží k té části DVZ, která přesahuje částku 790 Kč. Poskytuje se jako rozdíl mezi dřívější a běžnou mzdou.
    Postupuje se jako při stanovení nemoc. dávek.
    Dobře je postup popsaný např. v Abecedě MÚ pro r. 2008 na str. 422-423.
    Až půjde na mateřskou, tak se bude muset zjišťovat pro PPM 2 DVZ - bude-li výhodnější ten, který měla ke dni převedení na jinou práci, ten se použije.
    Musíte se dohodnout s OSSZ co vše budou potřebovat za podklady, aby mohli spočítat VPTM (já to nevím, protože zpracovávám VO a musím výpočty provádět sama - naštěstí těch případů není mnoho, ale protože ten výskyt není častý, tak není zaběhlý a o to je to horší)
    ale to, že byste ji nechali doma jen tak - to je špatně (do práce chodit musí - tak bude něco uklízet celý den, ale v práci být musí - pozor, aby měla přiměřeně těžký kbelík s vodou apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno