Re: Nemoc - rozdílný počátek
Jestli to dobře chápu a jedná se o jednu osobu, pak je takový člověk veden pouze jednou a připravujete mu pouze jednu výplatu, kde jsou všechny odměny (jak mzda, tak odměna jednatele), stejně tak může být jedna neschopenka. Nemůžete ho přeci vést jako dva lidi. I na ZP je přihlášen jako jedna osoba. Stejně tak danit mzdu musíte vcelku - všechny příjmy se posčítají a odvede se příslušné pojistné, pak má taky jeden průměr na nemoc a jednu neschopenku.
Re: Nemoc - rozdílný počátek
*** díky za odpověď, ověřeno na OSSZ - na HPP a na jednatele musí být neschopenky zvlášť, tj. kolik máte pracovních poměrů, tolik musíte mít neschopenek ...
Můj problém spočívá v odlišnosti začátku nemocenské, jelikož si to jednatel/zaměstnanec neuvědomil, tudíž mám každý nemocenský lístek z jiného data a řeším, co s dobou od 24. do 25.6., kdy byl už marod jako HPP i jednatel, ale u jednatele mám nemocenskou až od praktického lékaře, tj. od 26.6. ...
Re: Nemoc - rozdílný počátek
Je to tak, na každý pojistný vztah musí být zvlášť neschopenka. Ale nemusí, klidně může být pro jednu práci práce neschopen a pro druhou práce schopen. Pak by pobírat nemocenskou jen z jednoho vztahu. V uvedeném případě mu lékař mohl napsat tu neschopenku až 3 dny zpětně. Teď už je asi pozdě to nechat opravit, takže bych jednu neschopnost brala od 24. a druhou až od 26., tak jak je má vystavené.
Re: Nemoc - rozdílný počátek
Ale na jednatele se přece zákoník práce vůbec nevztahuje, to znamená, že u jednatele nemusíte vést žádnou docházku. Práci jednatele klidně mohl vykonat z domu, po tom nikomu nic není. A když společníci (možná že on sám je i společníkem) rozhodnou, že mu za ty dva dny nemáte dávat část jednatelské odměny, tak mu ji nedáte. Když máte dát, tak dáte.
Re: Nemoc - rozdílný počátek
o neplacené volno se žádá dopředu, schvaluje nadřízený popř. ředitel (nebo někdo odpovědný)
u nás neplac. volno dáváme pokud není nárok na dovolenou nebo je již dovolená vyčerpaná
pokud budete vést jako neplac. volno, potom v žádosti musí být sjednáno, kdo uhradí, zda celé zam-ec nebo 4,5% zam-ec + 9% zam-tel (pokud by se jednalo o zam-ce, který patří do kat., za kterou je plátcem ZP stát, potom se z neplac. volna ZP nesráží)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
7. 7. 2008 16:31
Dobrý den,
prosím o radu ... jednatel a zaměstnanec nemocen od 23.6.2008.
Měl úraz tudíž první nemocenskou mu vystavovali na chirurgii, zapomněl však nahlásit, aby mu napsali nemocenský lístek i na jednatele, toto si nechal dopsat při kontrole u praktického lékaře. Teď nevím co s tím ...
Nemoc od 23.6. a mám dva nemocenské lístky - jeden z chirurgie na HPP od 23.6. a druhý až od praktického lékaře od 26.6. ...
V práci skutečně není od 23.6. - jak to řešit? Když zadám do programu u jednatele, že nemoc už od 23.6., tak to zase nebude souhlasit na nemocenský lístek, který má až od 26.6.? Tj. zadat pouze omluvenou absenci nebude pak muset odvádět ZP z těchto sice omluvených dnů, ale bez oficiální nemocenské?
Prosíímmm mzdové účetní - poraďte.