Minimální vyměřovací základ a ZP

• Inca (neregistrovaný)

  8. 7. 2008 9:39

  Dobrý den, prosím o radu,naše zaměstnankyně byla od 2.6.-30.6. 2008 na nemocenské, poté nastoupila na mateřskou dovolenou. Jak se bude prosím počítat v měsíci červnu ZP? 1.6. byla neděle tak platí minimální vyměřovací základ což je (1:30)x8000=266,66 Kč z toho 13,5% je 36,- Takže musím odvést ZP 36 Kč a z čeho mi to zaměstnanyně zaplatí, když nemá žádný příjem? A ještě prosím v jaké výši by měla zaměstnavateli proplatit tento odvod ZP - celou částku tj. 36 Kč nebo jenom 1/3 z 36 Kč ?
  Předem moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2008 9:43

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Minimální vyměřovací základ a ZP
    Zaplatí v hotovosti do pokladny celou částku.