Rodičovská dovolená

• Iva (neregistrovaný)

  8. 7. 2008 11:35

  Musí zaměstnavatel na požádání poskytnout rodičovskou dovolenou nebo může trvat na nástupu do zaměstnání po MD nebo na rozvázání pracovního poměru?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2008 11:54

    Jana (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    ***
    Pokud si požádá o čerpání RD musí jí zaměstnavatel poskytnout a to do věku 3 let dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2008 14:47

    Leny (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    O rodičovskou dovolenou si můžete/nemusíte požádat, ale pokud požádáte, zaměstnavatel ji MUSÍ poskytnout do 3 let věku dítěte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2008 8:51

    Iva (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    Kde je uvedeno, že musí? Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 7. 2008 9:39

    Líba (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    § 196 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2008 9:59

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    Já to upřesním - musí povolit rodičovskou dovolenou na dobu, kterou si v žádosti určíte. Vy si můžete určit jakkoli dlouhé čerpání rodičovské dovolené, nejvýše ale do 3 let dítěte. Takže když si zažádáte jen třeba do dvou let dítěte a dále pak žádost neprodloužíte, máte po druhých narozeninách nastoupit do práce, protože jste měla povoleno jen do dvou let. Vy ale můžete požádat o další poskytnutí rodičovské dovolené třeba do 2,5 roku dítěte a zaměstnavatel zas musí akceptovat. A tak můžete rodičovskou protahovat dál až do 3 let dítěte.
    Pokud v žádosti neurčíte délku rodičovské dovolené, má se za to, že žádáte na nejdelší možnou, tj. do tří let. A ještě něco - zaměstnavatel nemá povinnost Vám umožnit nástup do práce dřív, než uplyne doba rodičovské, o kterou jste požádala a která Vám byla povolena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2008 10:05

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    pokud máte ZP s výkladem, tak je to popsáno v § 196

    •   Zobrazit celé vlákno