Absence - dluh zaměstnance

• Martina (neregistrovaný)

  9. 7. 2008 7:36

  Zaměstnanec přestal chodit do práce. Byl s ním okamžitě zrušen PP a nyní čekám na dodejku. Za 6 a část 7/08 nám bude dlužit na ZP + náhradu za přečerpanou dovolenou. Dle ZP nepotřebujeme ke srážce žádné svolení zaměstnance, ale pokud již není z čeho srazit, jak si zajistit uhrazení dluhu? Ze ZP vyplývá zajištění jen z dohody o srážce ze mzdy zapsanou do ZL za předpokladu, že dohodu zaměstnanec podepíše, jinak lze vymáhat soudně. Je moje úvaha správná? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2008 15:13

    VH (neregistrovaný)

    Re: absence - dluh zaměstnance
    Doporučuji vyzvat zaměstnance k úhradě a pokud tato výzva nebude mít odezvu, vymáhat soudně. Zvážila bych však výši očekávaných nákladů - zda nepřevýší dlužnou částku. DO ZL údaje o dluhu uvádět nemůžete.
    VH