Odstupné- akutní

• Dana (neregistrovaný)

  9. 7. 2008 20:20

  Dobrý večer, můžete mi někdo poradit? Je to akutní.Zaměstnanec skončil pracovní poměr 30.11.2007. Zaměstnavatel na něho podal žalobu pro neplatnost výpovědi,rozhodnutím soudu náleží zaměstnanci 3 měsíce odstupného.Týká se roku 2007, mám vypočítat daň z příjmů podle tabulek loňského roku? Vypočtené odstupné mám podle pokynů majitele firmy zaslat na účet právníka naší firmy do úschovy, protoýe probíhá další soudní řízení ohledně škody, kterou tento zaměstnanec způsobil, je to tak správně? já jsem se s tímto problémem nikdy nesetkala, moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2008 6:48

    lv (neregistrovaný)

    Re: Odstupné- akutní
    nezdá se mi že by váš zaměstnavatel měl právo zasílat jeho peníze do úschovy svému právníkovi.Jednou je to pravomocné,ale vy asi činte dle pokynů zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2008 7:40

    Monika (neregistrovaný)

    Re: Odstupné- akutní
    Daň se sráží podle platného zákona v době vyplacení . Tedy podle nového 15%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2008 9:39

    VH (neregistrovaný)

    Re: Odstupné- akutní
    Je-li soudní rozhodnutí o neplatnost rozvázání pracovního poměru v právní moci a soud rozhodl, jak uvádíte, neměli byste s výplatou odstupného otálet. Zaměstnanec by mohl uplatnit žalobu na výplatu včetně úroků. Mám za to že, že máte v úmyslu provést zápočet odstupného vůči náhradě škody, která vám bude přiznána. Odstupné na účtě firemního právníka je totéž jako jeho ponechání na účtě zaměstnavatele. Firemní právní není nezávislou osobou a odstupné je nesporné.