Re: rozhodné období-nemoc
záleží, zda byla prac. smlouva prodloužena (RO je posledních 12 kal. měs.), nebo byla sjednána prac. sml. nová (to by bylo RO od zač. nového prac. poměru)
pokud se jedná o star. důchodce, tak ten při PÚ má stejná práva jako ostatní zaměstnanci - nemoc. dávky se vyplácí po dobu trvání nemoci - až 1 rok
Re: rozhodné období-nemoc
>>Dobrý den.
>>Pomůže mi, prosím někdo kdo zná odpověď, jak se
>>správně vypočte nemocenská pro následující případ:
>>
>>-důchodce prac. u hlídací firmy měl novou
>>smlouvu(navazující na starou) na 1 rok a to od
>>1.3.2008-
>>(m.výměr: 50 Kč/hod. a max. úv.20 hod. týdně.)
>>
>>-17.3. v 19 hod.- na konci své prac.směny měl prac.
>>úraz ( neosvětlené schody..již tam k pádu jiného zam.
>>došlo.....)ještě týž večer byl ošetřen.
>>
>>do 17.3(včetně) odpracoval :
>>dne-3.,4.,12.,13.,14.,17./března =81 hodin.
>>Z čeho je správně vypočítán základ pro jeho
>>nemocenskou.????????
>>
>>Jak je to s vyplácením do průměru mzdy a kam je
>>nejlépe se obrátit v případě nesrovnalostí.
>>Děkuji a omlouvám se za dlouhý dotaz.
>>Jedná se o mého partnera
>>
>>(Jedná se o vážný prac. úraz a poškození s
>>pravděpodobně trvalými následky(tak zní neukončený
>>verdikt
>>lékaře ...)a nejsem si jista vyplacenou
>>nemocenskou...děkuji
>
>záleží, zda byla prac. smlouva prodloužena (RO je
>posledních 12 kal. měs.), nebo byla sjednána prac. sml.
>nová (to by bylo RO od zač. nového prac. poměru)
>pokud se jedná o star. důchodce, tak ten při PÚ má
>stejná práva jako ostatní zaměstnanci - nemoc. dávky se
>vyplácí po dobu trvání nemoci - až 1 rok
Re: rozhodné období-nemoc
Děkuji,PP je zcela nova s výše uvedeným rozsahem, takže výpočet bude . prosím jak.
Jsem na tomto servru poprvé a omlouvám se jaksi nevím jak se RE?
Re: rozhodné období-nemoc
tak bude RO od 1. března 2008 do začátku nemoci (19.3. bude mít část dne odpracováno, část dne nemoci)
pokud je zam-ec malé organizace, bude nemocenskou dostávat z OSSZ, pokud je zam-cem velké organizace, bude ji dostávat od zam-tele (ten si to pak vyrovná s OSSZ)
co se týká odškodnění prac. úrazu, tak záleží, zda odškodňuje zam-tel a pak vyúčtovává pojišťovně nebo zda zam-tel vyplňuje tiskopisy a odškodňuje přímo pojišťovna zam-ci
náhradu za ztrátu na výdělku řeší ZP § 382 - odst. 2 - pokud bude odškodňovat přímo pojišťovna, potom je výhodnější pro zam-ce neodškodňovat měsíčně, ale vždy za určité období (kdy odškodnění PÚ je nejméně 5000Kč, kvůli danění = záloh. daň, aby bylo možno v roč. zúčt. zohlednit případné odpočty, slevy apod.) Každopádně by ale mělo (alespoň k zálohovému vyúčtování odškodnění, pokud bude nemoc pokrač. i v příštím roce) dojít v prosincové mzdě - kvůli zúčtování daní (aby byly využity slevy apod. - aby se nevyplácelo až v příštím roce to, co mohlo být vyplaceno letos)
každopádně by informace měl obdržet od mzdové účetní, která mu zpracovává mzdy
také záleží, jak posoudí PÚ - může dojít ke krácení, pokud by došlo k úrazu ze zavinění zam-ce (porušil by předpisy apod.)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 7. 2008 22:45
Dobrý den.
Pomůže mi, prosím někdo kdo zná odpověď, jak se správně vypočte nemocenská pro následující případ:
-důchodce prac. u hlídací firmy měl novou smlouvu(navazující na starou) na 1 rok a to od 1.3.2008-
(m.výměr: 50 Kč/hod. a max. úv.20 hod. týdně.)
-17.3. v 19 hod.- na konci své prac.směny měl prac. úraz ( neosvětlené schody..již tam k pádu jiného zam. došlo.....)ještě týž večer byl ošetřen.
do 17.3(včetně) odpracoval :
dne-3.,4.,12.,13.,14.,17./března =81 hodin.
Z čeho je správně vypočítán základ pro jeho nemocenskou.????????
Jak je to s vyplácením do průměru mzdy a kam je nejlépe se obrátit v případě nesrovnalostí.
Děkuji a omlouvám se za dlouhý dotaz.
Jedná se o mého partnera
(Jedná se o vážný prac. úraz a poškození s pravděpodobně trvalými následky(tak zní neukončený verdikt lékaře ...)a nejsem si jista vyplacenou nemocenskou...děkuji