Dovolená

• Jana (neregistrovaný)

  10. 7. 2008 8:12

  zaměstnanec má nárok 20 dní na dovolenou, dosud vyčerpal 6 dní. pokud k dnešnímu dni dostane okamžitou výpověď pro hrubé porušení kázně, má nárok na proplacení nevyčerpané dovolené(1,66 x6 měsíců - 6 vyčerpaných = 4 dny?)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2008 8:45

    bbb (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    ano, pokud nebudete z nějakého důvodu krátit(neomluvená absence)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2008 8:47

    Jana (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    díky za odpověď. Jana

    •   Zobrazit celé vlákno