Výpočet odstupného

• Renča (neregistrovaný)

  10. 7. 2008 9:38

  Již jste mi radili moc děkuji ale ještě jednou
  Zam vPN od 16.10.07. Ta skončila 30.6.08.Do 16.7.08 si vybírá dovolenou a končí dohodou pro nadbytečnost. Vyplácíme odstupné. Vycházím z pravděpodobného výdělku, protože v II/Q08 neodpracoval ani den. měsíční HM je 14000 a 18100 dělá 13.a14.plat. Počítala jsem 3x14000+ 3x1508/14.plat/: 504 hod.za čtvrtletí=92,30 PHV x TPD 173,92 =16053 . Prosím je toto dobře?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2008 9:49

    VH (neregistrovaný)

    Re: Výpočet odstupného
    Měla byste při výpočtu pravděpodobného výdělku poatupovat podle pravidel stanovených zaměstnavatelem. Pokud tato pravidla vydána nejsou, podívejte se na § 355 zák. práce - toto ustanovení umožňuje zprůměrovat zjištěné průměrné výdělky jiných zaměstnanců, kteří konají stejnou práci nebo práci stejné hodnoty jako zaměstannec, jemuž pravděpodobný výdělek zjišťujete. Jiný způsob je výpočet typu - kolik by vydělal, pokud by pracoval. 3x 14 000 Kč je správně, pokud jde o 14. plat (18 100), záleží na tom, za jaké období je tato složka poskytována. Je-li poskytována za delší období než Q, rozpočítáte tuto částku do tolika Q, na kolik je poskytována (roční složka se dělí 4 a projeví se 4x, pololetní složka se dělí 2 a projeví se 2x apod.)