DPČ - platba ZP

• Hanka (neregistrovaný)

  10. 7. 2008 12:08

  Vím, že už tady bylo na toto téma toho hodně napsáno, ale stále nevím, jak je to s tím doplatkem ZP do minima VZ.
  Že zaměstnanec doplatí 4,5 % to je mi jasné. A zaměstnavatel také doplatí 9%?Nebo musí zaměstnanec doplatit těch 13,5%?
  Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2008 12:12

    j (neregistrovaný)

    Re: DPČ - platba ZP
    Pokud by si zaměstnanec vydělal 6.000,- zaplatí zaměstnavatel
    za něj 540,- (9%) a zaměstnanec za sebe 270,- (4,5%) + doplatek
    do vym.základu (8000 x 13,5% = 1.080,- - 540,-SP firmy) = také 270,-, zaměstnanci se dohromady strhne Kč 540,-.
    hrubá mzda: 6.000,-
    - 540,- ZP
    - 480,- SP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2008 12:30

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: DPČ - platba ZP
    Děkuji moc za odpověď. Takže já si to ještě ujistím.
    zaměstnanec doplatí do minima VZ 13,5%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2008 12:53

    j (neregistrovaný)

    Re: DPČ - platba ZP
    Ano - firma uhradí 9% ze skutečné mzdy kterou zaměstnanec v daném měsíci vydělal a zaměstnanec doplatí vše další co zbývá do 1.080,- (13,5% z 8.000,-).

    •   Zobrazit celé vlákno