Překročení hodin u dohody

• Dagmara (neregistrovaný)

  11. 7. 2008 6:37

  Prosím o radu,
  v lednu uzavíráme s důchodcemi na kalendářní rok dohody o pracovní činnosti a oni nám chodí dle potřeby pomáhat. V červnu jsme dostali zakázku, na kterou potřebujeme i tyto důchodce, ale oni budou mít koncem července vyčerpané odpracované hodiny. Nevíme jak nejlépe tuto situaci vyřešit.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2008 7:51

    MB (neregistrovaný)

    Re: Překročení hodin u dohody
    Jako nejlepší řešení bych viděla uzavřít s nimi pracovní poměr na dobu určitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2008 7:57

    RZ (neregistrovaný)

    Re: Překročení hodin u dohody
    Máte uzavřenou dohodu o pracovní činnosti? U ní snad není limit odpracovaných hodin, ne? Podléhá sociálnímu i zdravotnímu poj.
    Pokud máte dohodu o provedení práce, ta je limitovaná 150hod/rok a nepodléhá pojištění.
    Uzavřete buď DPČ nebo pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2008 8:18

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Překročení hodin u dohody
    pokud na DoPČ za sledované období se blíží v průměru polovině stanovené týdenní prac. doby a Vy byste je potřebovali na víc hodin (samozřejmě, když s tím i druhá strana bude souhlasit), potom můžete uzavřít prac. poměr (nebo to zkombinovat PP + DoPČ, DoPČ + DoPP - do 150 hod. apod., ale nesmí být na stejnou práci)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2008 8:29

    Dagmara (neregistrovaný)

    Re: Překročení hodin u dohody
    Napadlo mě jestli je možné přejít z dohody o pracovní činnosti na pracovní smlouvu? Protože bychom je potřebovali na stejnou práci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2008 8:31

    RZ (neregistrovaný)

    Re: Překročení hodin u dohody
    Myslím, že nelze přejít. Musíte uzavřít pracovní smlouvu, jsou to dva různé vztahy.
    Napište smlouvu a zaměstnejte na pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2008 8:31

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Překročení hodin u dohody
    A proč jim nedáte DPP? Je to výhodnější pro ně i pro vás. Může být na stejnou práci, po vyčerpání 150 hod. jim dáte zase DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2008 9:03

    Dagmara (neregistrovaný)

    Re: Překročení hodin u dohody
    Všem, kdo jste reagovali na můj dotaz děkuji a pomohlo mi to.

    •   Zobrazit celé vlákno