Plac.zdr.poj. při návětěvě domova-ciznec

• Jana (neregistrovaný)

  11. 7. 2008 11:46

  Prosím o radu, pokud jednatel s.r.o. je cizinec, většinu času je v ČR, tady si celý rok platí zdrav.pojištění a na měsíc se chystá jet domů (mimo EU)!! Lze to nějak nahlásit pojišťovně a neplatí měsíc pojištění? Nevíte někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2008 12:00

    jitka (neregistrovaný)

    Re: Plac.zdr.poj. při návětěvě domova-ci
    Zrovna dělám výplatu jednomu cizinci, který si odjel na 1,5 měsíce domů do Mongolska.
    
    Platit pojištění by nemusel, kdyby byl dlouhodobě v cizině a současně tam by měl sjednáno pojištění. Dlouhodobě znamená 6 měsíců. Takže si bude muset za neplacené volno pojištění zaplatit.
    Základ se počítá 8000 : kal.dny v měsíci x počet dnů nepl. volna.
    Z toho si sám zaplatí 4,5% a 9% je za zaměstnavatele, ale ten mu může poskytnou NV s tím, že zaměstnanec těch 9% zaplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2008 13:03

    jitka (neregistrovaný)

    Re: Plac.zdr.poj. při návětěvě domova-ci
    >>Prosím o radu, pokud jednatel s.r.o. je cizinec,
    >>většinu času je v ČR, tady si celý rok platí
    >>zdrav.pojištění a na měsíc se chystá jet domů (mimo
    >>EU)!! Lze to
    >>nějak nahlásit pojišťovně a neplatí měsíc pojištění?
    >>Nevíte někdo?
    >
    >Zrovna dělám výplatu jednomu cizinci, který si odjel
    >na 1,5 měsíce domů do Mongolska.
    >
    >Platit pojištění by nemusel, kdyby byl dlouhodobě v
    >cizině a současně tam by měl sjednáno pojištění.
    >Dlouhodobě znamená 6 měsíců. Takže si bude muset za neplacené
    >volno pojištění zaplatit.
    >Základ se počítá 8000 : kal.dny v měsíci x počet dnů
    >nepl. volna.
    >Z toho si sám zaplatí 4,5% a 9% je za zaměstnavatele,
    >ale ten mu může poskytnou NV s tím, že zaměstnanec
    >těch 9% zaplatí.
    
    Ale toto se teda týká zaměstnance, nevím jak je to s jednatelem.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno