Re: stedent brigádník-prosím mzdové
pokud by pracoval na DoPČ nebo PP, tak pokud doloží, že je student, tak budete ZP srážet jen ze mzdy, které dosáhne (nevztahuje se na něho MVZ pro ZP)
pokud nemá nikde jinde podepsané daň.proh., může ho u Vás podepsat - sleva na poplatníka + studenta (musí doložit potvrz. o studiu)
Re: stedent brigádník-prosím mzdové
děkuji, a můžu zaměstnat student i mladšího 18 let? Středoškoláka? Co k tomu potřebuje?
Re: stedent brigádník-prosím mzdové
Můžete zaměstnat, pokud má ukončenou základní školní docházku a zároveň je mu již 15 let. Tzn. nejdříve o prázdninách po skončení 9. třídy, pokud dosáhl 15 let. Nepotřebuje k tomu nic jiného než ostatní zletilí studenti, akorát že nezletilý student nesmí pracovat víc než 8 h denně (40 h týdně) a ne v noci. Pokud půjde o to dítě o prázdinách po 9. třídě, může také podepsat daňové prohlášení a dostane slevu na poplatníka, ale nemůže uplatnit slevu studentskou, protože studentem se stává až na střední škole (nebo učilišti), tzn. po prázdninách.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 7. 2008 13:14
Chtěli bychom zaměstnat studenta jako brigádníka asi na 3 měsíce na brigádu, poradíte prosím jak legálně? Na dohodu o PČ nebo o PP nebo jinak? Aby to bylo pro něj výhodné i pro nás a jestli je tam nějaká úleva v placení pojistného nebo daní. Děkuji.