Re: Příspěvek na důchodové pojištění
>Dobrý den, prosím o radu s důchodovým připojištěním.
>1)Pokud zaměstavetel přispívá zaměstnanci, tak je pro
>zaměstnavatele daňově uznatelná částka do 24tis./ rok
>a tato částka je pro zaměstnance osvobozena? (pokud
>začne zaměstanvatel přispívat od 06/08 tak se ta částka
>krátí na polovinu?)
ano/ano/ne
>2)Musí mít zaměstavatel nějakou smlouvu s pojišťovnou
>nebo pouze zaměstnanec nahlásí zaměstnavateli číslo
>účtu, kam má zaměstnavatel hradit domluvenou částku?
nemusí
>3)Musí být smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
>co se týká tohoto příspěvku?
ne
>
>Moc děkuji
>Irena
Hezký den!
Re: Příspěvek na důchodové pojištění
Příspěvek musí být upraven buď v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu zaměstnavatele nebo přímo v pracovní smlouvě, jinak není daňově uznatelný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 7. 2008 13:59
Dobrý den, prosím o radu s důchodovým připojištěním.
1)Pokud zaměstavetel přispívá zaměstnanci, tak je pro zaměstnavatele daňově uznatelná částka do 24tis./ rok a tato částka je pro zaměstnance osvobozena? (pokud začne zaměstanvatel přispívat od 06/08 tak se ta částka krátí na polovinu?)
2)Musí mít zaměstavatel nějakou smlouvu s pojišťovnou nebo pouze zaměstnanec nahlásí zaměstnavateli číslo účtu, kam má zaměstnavatel hradit domluvenou částku?
3)Musí být smlouva mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem co se týká tohoto příspěvku?
Moc děkuji
Irena