Re: DPP a stravování
Že se jedná o studenta, není podstatné. Stravování je oblastí, která spadá do péče o zaměstnance, tudíž se v obecné rovině uplatňuje právní úprava vztahující se na výkon práce v pracovním poměru. Zaměstnavatel má povinnost umožnit zaměstnancům stravování ve všech směnách, tudíž je podstatné, zda Váš student má stanovenou pracovní směnu (i když u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr není zaměstnavatel povinen pracovní dobu do směn rozvrhnout). Pokud tomu tak je, v dalším je třeba sledovat, jakou část pracovní směny odpracoval (stejný postup jako u pracovního poměru). Nejsou-li tyto podmínky splněny a stravování je přesto poskytnuto, jedná se o plnění nad rámec zákona, tudíž bez daňové účinnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
14. 7. 2008 7:06
Dobré ráno, prosím, student, zaměstnán na DPP - může mu být poskytnuto stravování jako zaměstnanci na HPP, bude platit 45% z ceny? Děkuji H.