Zahraniční stravné

• Veronika (neregistrovaný)

  14. 7. 2008 11:57

  Dobrý den,
  potřebuji se ujistit v jedné záležitosti - náš zaměstnanec byl na služební cestě, odevzdal řádně cestovní příkaz včetně dalších dokladů (ubytování a potraviny). Na ubytování není nic, to je možné mu proplatit, ale co ta strava??
  Můj postup je takový: cestovní zahraniční náhradu jsem vypočítala jako obvykle a doklad za jídlo zaměstnanci vyplatím z pokladny a dám na repre.
  Je možné to takhle udělat??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2008 12:15

    herinka (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    Osobně bych mu jídlo neproplácela - dostane přece vyplaceno stravné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2008 12:18

    VH (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    >>Dobrý den,
    >>potřebuji se ujistit v jedné záležitosti - náš
    >>zaměstnanec byl na služební cestě, odevzdal řádně
    >>cestovní
    >>příkaz včetně dalších dokladů (ubytování a
    >>potraviny).
    >>Na ubytování není nic, to je možné mu proplatit, ale
    >>co
    >>ta strava??
    >>Můj postup je takový: cestovní zahraniční náhradu
    >>jsem
    >>vypočítala jako obvykle a doklad za jídlo zaměstnanci
    >>vyplatím z pokladny a dám na repre.
    >>Je možné to takhle udělat??
    >
    >Osobně bych mu jídlo neproplácela - dostane přece
    >vyplaceno stravné.
    
    Zaměstnanec stravné v zahraniční měně nevyúčtovává, navíc zaměstnavatel je ten, kdo z účastníků rozhoduje o výdajích vynaložených na pracovní cestu. Mohlo se jednat o předem schválený vedlejší výdaj - např. pohoštění, pak by bylo vhodné repre.
    
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2008 12:49

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    Jedná se nejvyššího nadřízeného, cesťák jsem mu o stravné zkrátila, ptž jako zaměstnanec dostane stravenku.. mám však obavy z toho, že by berňák mohl napadnout, že dostal i stravenku i proplacené potraviny na služební cestě. Možná by si stravenku nárokovat neměl. A nebo stačí když prokážu, že to byl předem schválený výdaj??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 7. 2008 13:12

    herinka (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    Pokud to dáte na repre, neměl by FÚ nic namítat.
    Pokud se ale jedná o to stravné, má na ně zaměstnanec nárok, který nejde obejít tím, že mu dáte stravenku. Obzvlášť při zahraniční pracovní cestě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2008 13:15

    VV (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    >>>>Dobrý den,
    >>>>potřebuji se ujistit v jedné záležitosti - náš
    >>>>zaměstnanec byl na služební cestě, odevzdal řádně
    >>>>cestovní
    >>>>příkaz včetně dalších dokladů (ubytování a
    >>>>potraviny).
    >>>>Na ubytování není nic, to je možné mu proplatit, ale
    >>>>co
    >>>>ta strava??
    >>>>Můj postup je takový: cestovní zahraniční náhradu
    >>>>jsem
    >>>>vypočítala jako obvykle a doklad za jídlo zaměstnanci
    >>>>vyplatím z pokladny a dám na repre.
    >>>>Je možné to takhle udělat??
    >>>
    >>>Osobně bych mu jídlo neproplácela - dostane přece
    >>>vyplaceno stravné.
    >>
    >>Zaměstnanec stravné v zahraniční měně nevyúčtovává,
    >>navíc zaměstnavatel je ten, kdo z účastníků rozhoduje
    >>o
    >>výdajích vynaložených na pracovní cestu. Mohlo se
    >>jednat o předem schválený vedlejší výdaj - např.
    >>pohoštění, pak by bylo vhodné repre.
    >>
    >>>
    >Jedná se nejvyššího nadřízeného, cesťák jsem mu o
    >stravné zkrátila, ptž jako zaměstnanec dostane stravenku..
    >mám však obavy z toho, že by berňák mohl napadnout, že
    >dostal i stravenku i proplacené potraviny na služební
    >cestě. Možná by si stravenku nárokovat neměl. A nebo
    >stačí když prokážu, že to byl předem schválený výdaj??
    Při pracovní cestě je zákonný nárok na stravné nikoliv na stravenku. Může ji dostat jen jako nedaňový náklad firmy. Že by šlo stravné krátit o hodnotu potravin jsem ještě neslyšela, může se krátit o zajištěnou snídani, oběd a večeři.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno