Práce malého rozsahu

• R. (neregistrovaný)

  14. 7. 2008 12:43

  prosím o vysvětlení. Nerozumím §7 zákonu 187/2006 o nemocenském pojištění. Pojištěn není zaměstnance jestliže zaměstnání bylo sjednáno na max. 14 dní nebo sjednaná částka je menší než 2000,-Kč.
  v §7 se říká že zaměstnání malého rozsahu je také to zaměstnání,kdy zaměstnanec splnuje všechny podmínky účasti, ale příjem byl sjednán nižší než 2000.
  Znamená to , že když zde mám zaměstnance na pracovní činnost a v některém měsíci nedosáhne příjmu 2000, že ho za tento měsíc odhlásim a nebudu odvádět sociální ani zdravotní pojištění?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2008 13:17

    J (neregistrovaný)

    Re: práce malého rozsahu
    tento zákon bude platit až příští rok, letos je to ještě myslím 7 dnů a 400 Kč, počkejte na doplnění ostatních

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2008 14:53

    pája (neregistrovaný)

    Re: práce malého rozsahu
    toto zatím platí,
    zák.č.187/2006 o nem.poj.zaměstnanců - - odložena účinnost od 1.1.2009.

    •   Zobrazit celé vlákno