Dovolená-1/2 měsíci nástup

• M (neregistrovaný)

  14. 7. 2008 13:38

  Dobrý den,
  kolik dní dovolené může zaměstnanec nárokovat, když nastoupil 17.4.08 a ke dni 16.7.08 s ním byl zrušen PP ve zkušební době?
  Předtím byl veden na UP.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2008 13:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dovolená-1/2 měsíci nástup
    Nejprve spočítejte, kolik za dobu zaměstnání u tohoto zaměstnavatele skutečně odpracoval směn. Do těchto dní zahrňte i svátky, které byly v pracovních dnech, které sice neodpracoval, ale které nepromarodil. Pokud zjistíte, že nejde ani o 60 dní (tj. pracovních odpracovaných plus ty svátky), náleží mu za každých 21 takto spočítaných dnů 1/12. Pokud Vám vyjde, že odpracoval aspoň 60 směn, pak mu náleží 2/12 (za květen a červen). Za duben ne, protože neměl celý měsíc zaměstnavatele a za červenec také ne, protože to bude řešit jeho nový zaměstnavatel, pokud k němu nastoupí 17.7.