Přesčasové hodiny?

• xxx (neregistrovaný)

  15. 7. 2008 8:01

  Prosím o radu, kolik může mít za-nec za měsíc přesčasových hodin? V našem provozu onemocněl za-nec a druhý za něho pracoval, tudíž mu vzniklo 62 přesčasových hodin. Je to možné? Budou problémy s úřady? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2008 9:30

    jirina.j (neregistrovaný)

    Re: Přesčasové hodiny?
    Zákoník práce:
    PRÁCE PŘESČAS
    
    § 93
    
    (1) Práci přesčas je možné konat jen výjimečně.
    
    (2) Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných
    provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma
    směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny
    pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více
    než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce.
    
    (3) Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v
    odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
    
    (4) Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin
    týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen
    kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě
    jdoucích.
    
    (5) Do počtu hodin nejvýše přípustné práce přesčas ve vyrovnávacím
    období podle odstavce 4 se nezahrnuje práce přesčas, za kterou bylo
    zaměstnanci poskytnuto náhradní volno.