Ukončení PP - záskok za mateřskou

• TK (neregistrovaný)

  15. 7. 2008 10:19

  dobrý den, prosím o radu, jakým způsobem ukončit pracovní poměr s naší zaměstnankyní, která byla přijata do pracovního poměru jako záskok za mateřskou.než se ale původní zaměstnankyně stačila z rodičovské dovolené vrátit zpět do práce, její nástupkyně otěhotněla a nastoupila na MD. jsme velká organizace a vyplácíme jí dávky, v tomto měsíci už ale končíme, tak přemýšlím, jak s ní ukončit pracovní poměr. ve smlouvě má uvedeno, že je zaměstnaná na dobu určitou, do doby než se vrátí původní zaměstnankyně zpět. ta už je zpátky v pracovním procesu. děkuji za reakce

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2008 10:36

    VH (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    Z údajů, které uvádíte, bych dovodila, že pracovní poměr zaměstnankyně přijaté na dobu určitou buď skončil návratem té zastupované, nebo pokud po jejím návratu konala s Vaším vědomím práci, pracovní poměr původně sjednaný na dobu určitou se změnil na pracovní poměr na dobu neurčitou, který můžete rozvázat jen způsoby stanovenými ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 10:54

    an (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    Souhlasím s VH, pracovní poměr měl skončit dnem návratu zaměstnankyně, jestliže pracovala dál, má smlouvu na dobu neurčitou, tudíž k ní máte všechny povinnosti jako k ostatním zaměstnancům.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    Já myslím, že nepracovala dál, když je na mateřské, takže bych s ní ukončila PP s ukončením MD. Ona počítala s tím, že je na dobu určitou, tak by ji to nemělo nijak zaskočit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 7. 2008 11:13

    TK (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    zastupující zaměstnankyně nastoupila 27.12.2007 na MD a tudíž jí coby velká organizace vyplácíme dávky. původní zaměstnankyně nastoupila do pracovního poměru 2.1.2008 (vrátila se z rodičovské dovolené dřív). zastupující zaměstnakyně žádnou práci pro naši firmu po nástupu na MD nevykonávala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:18

    VH (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    >>>>dobrý den, prosím o radu, jakým způsobem ukončit
    >>>>pracovní poměr s naší zaměstnankyní, která byla
    >>>>přijata do
    >>>>pracovního poměru jako záskok za mateřskou.než se ale
    >>>>původní zaměstnankyně stačila z rodičovské dovolené
    >>>>vrátit zpět do práce, její nástupkyně otěhotněla a
    >>>>nastoupila na MD. jsme velká organizace a vyplácíme
    >>>>jí
    >>>>dávky, v tomto měsíci už ale končíme, tak přemýšlím,
    >>>>jak s
    >>>>ní ukončit pracovní poměr. ve smlouvě má uvedeno, že
    >>>>je zaměstnaná na dobu určitou, do doby než se vrátí
    >>>>původní zaměstnankyně zpět. ta už je zpátky v
    >>>>pracovním
    >>>>procesu. děkuji za reakce
    >>>
    >>>Z údajů, které uvádíte, bych dovodila, že pracovní
    >>>poměr zaměstnankyně přijaté na dobu určitou buď
    >>>skončil
    >>>návratem té zastupované, nebo pokud po jejím návratu
    >>>konala s Vaším vědomím práci, pracovní poměr původně
    >>>sjednaný na dobu určitou se změnil na pracovní poměr
    >>>na
    >>>dobu neurčitou, který můžete rozvázat jen způsoby
    >>>stanovenými ZP.
    >>
    >>Souhlasím s VH, pracovní poměr měl skončit dnem
    >>návratu zaměstnankyně, jestliže pracovala dál, má
    >>smlouvu na
    >>dobu neurčitou, tudíž k ní máte všechny povinnosti
    >>jako k ostatním zaměstnancům.
    >
    >zastupující zaměstnankyně nastoupila 27.12.2007 na MD
    >a tudíž jí coby velká organizace vyplácíme dávky.
    >původní zaměstnankyně nastoupila do pracovního poměru
    >2.1.2008 (vrátila se z rodičovské dovolené dřív).
    
    Pracovní poměr zastupující zaměstnankyně skončil 2.1.2008.
    >zastupující zaměstnakyně žádnou práci pro naši firmu po
    >nástupu na MD nevykonávala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:18

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    PPM by jí byla vyplácena v ochranné lhůtě, pokud jste jí ukončili PP 1.1.08, když 2.1.08 nastoupila zam-kyně, za kterou byl tento zástup

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:22

    VH (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    >>>>>dobrý den, prosím o radu, jakým způsobem ukončit
    >>>>>pracovní poměr s naší zaměstnankyní, která byla
    >>>>>přijata do
    >>>>>pracovního poměru jako záskok za mateřskou.než se ale
    >>>>>původní zaměstnankyně stačila z rodičovské dovolené
    >>>>>vrátit zpět do práce, její nástupkyně otěhotněla a
    >>>>>nastoupila na MD. jsme velká organizace a vyplácíme
    >>>>>jí
    >>>>>dávky, v tomto měsíci už ale končíme, tak přemýšlím,
    >>>>>jak s
    >>>>>ní ukončit pracovní poměr. ve smlouvě má uvedeno, že
    >>>>>je zaměstnaná na dobu určitou, do doby než se vrátí
    >>>>>původní zaměstnankyně zpět. ta už je zpátky v
    >>>>>pracovním
    >>>>>procesu. děkuji za reakce
    >>>>
    >>>>Z údajů, které uvádíte, bych dovodila, že pracovní
    >>>>poměr zaměstnankyně přijaté na dobu určitou buď
    >>>>skončil
    >>>>návratem té zastupované, nebo pokud po jejím návratu
    >>>>konala s Vaším vědomím práci, pracovní poměr původně
    >>>>sjednaný na dobu určitou se změnil na pracovní poměr
    >>>>na
    >>>>dobu neurčitou, který můžete rozvázat jen způsoby
    >>>>stanovenými ZP.
    >>>
    >>>Souhlasím s VH, pracovní poměr měl skončit dnem
    >>>návratu zaměstnankyně, jestliže pracovala dál, má
    >>>smlouvu na
    >>>dobu neurčitou, tudíž k ní máte všechny povinnosti
    >>>jako k ostatním zaměstnancům.
    >>
    >>zastupující zaměstnankyně nastoupila 27.12.2007 na MD
    >>a tudíž jí coby velká organizace vyplácíme dávky.
    >>původní zaměstnankyně nastoupila do pracovního poměru
    >>2.1.2008 (vrátila se z rodičovské dovolené dřív).
    >>zastupující zaměstnakyně žádnou práci pro naši firmu
    >>po
    >>nástupu na MD nevykonávala.
    >
    >
    >PPM by jí byla vyplácena v ochranné lhůtě, pokud jste
    >jí ukončili PP 1.1.08, když 2.1.08 nastoupila
    >zam-kyně, za kterou byl tento zástup
    
    Skutečnost, na kterou bylo trvání PP vázáno (návrat zastupované do zaměstnání), nastala až 2.1.2008, tudíž PP skončil tohoto dne, nikoliv 1.1.2008.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:28

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    >>>>>>dobrý den, prosím o radu, jakým způsobem ukončit
    >>>>>>pracovní poměr s naší zaměstnankyní, která byla
    >>>>>>přijata do
    >>>>>>pracovního poměru jako záskok za mateřskou.než se ale
    >>>>>>původní zaměstnankyně stačila z rodičovské dovolené
    >>>>>>vrátit zpět do práce, její nástupkyně otěhotněla a
    >>>>>>nastoupila na MD. jsme velká organizace a vyplácíme
    >>>>>>jí
    >>>>>>dávky, v tomto měsíci už ale končíme, tak přemýšlím,
    >>>>>>jak s
    >>>>>>ní ukončit pracovní poměr. ve smlouvě má uvedeno, že
    
    >>
    >>PPM by jí byla vyplácena v ochranné lhůtě, pokud jste
    >>jí ukončili PP 1.1.08, když 2.1.08 nastoupila
    >>zam-kyně, za kterou byl tento zástup
    >
    >Skutečnost, na kterou bylo trvání PP vázáno (návrat
    >zastupované do zaměstnání), nastala až 2.1.2008, tudíž
    >PP skončil tohoto dne, nikoliv 1.1.2008.
    >>
    
    s tím datem se omlouvám - jsem mzdová - ne person., u nás se dělá zástup tak, aby byla ještě písemně sjednaná nějaká doba na předání funkce (je-li to potřeba)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:30

    VH (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    >>>>>>>dobrý den, prosím o radu, jakým způsobem ukončit
    >>>>>>>pracovní poměr s naší zaměstnankyní, která byla
    >>>>>>>přijata do
    >>>>>>>pracovního poměru jako záskok za mateřskou.než se ale
    >>>>>>>původní zaměstnankyně stačila z rodičovské dovolené
    >>>>>>>vrátit zpět do práce, její nástupkyně otěhotněla a
    >>>>>>>nastoupila na MD. jsme velká organizace a vyplácíme
    >>>>>>>jí
    >>>>>>>dávky, v tomto měsíci už ale končíme, tak přemýšlím,
    >>>>>>>jak s
    >>>>>>>ní ukončit pracovní poměr. ve smlouvě má uvedeno, že
    >
    >>>
    >>>PPM by jí byla vyplácena v ochranné lhůtě, pokud jste
    >>>jí ukončili PP 1.1.08, když 2.1.08 nastoupila
    >>>zam-kyně, za kterou byl tento zástup
    >>
    >>Skutečnost, na kterou bylo trvání PP vázáno (návrat
    >>zastupované do zaměstnání), nastala až 2.1.2008,
    >>tudíž
    >>PP skončil tohoto dne, nikoliv 1.1.2008.
    >>>
    >
    >s tím datem se omlouvám - jsem mzdová - ne person., u
    >nás se dělá zástup tak, aby byla ještě písemně
    >sjednaná nějaká doba na předání funkce (je-li to potřeba)
    
    Nic se neděje, já nejsem mzdová, ale právník.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:36

    TK (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    prosím, jak mám postupovat dál? děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:22

    TK (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    takže co teď s tím?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2008 11:54

    an (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP - záskok za mateřskou
    Co jako myslíte ? Pracovní poměr jí skončil uplynutím sjednané doby - podle toho jak jste měli formulováno v pracovní smlouvě - jestliže jsste měli do návratu paní xy - potom skončil 1.1., protože 2.1. už byla původní paní v práci. Pokud jste měli formulováno dnem návratu - potom jí skončil dne 2.1.
    Dávky vyplácíte stále z titulu ochranné doby.

    •   Zobrazit celé vlákno