Návrat z rodičovské dovolené po 3. roce

• bara (neregistrovaný)

  15. 7. 2008 10:22

  Jde o změnu pracovní smlouvy po návratu zaměstnankyne z rodičovské dovolené a následném čerpání nepl.volna po 3. roce věku dítěte. Můžeme ve změně prac.smlouvy opět zadat zkušební dobu a změnu původní prac.smlouvy na dobu určitou, když původní byla na dobu neurčitou? A co změna profese?
  Dík za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2008 10:26

    myšák (neregistrovaný)

    Re: návrat z rodičovské dovolené po 3. r
    Změna podmínek je možná pouze se souhlasem zaměstnankyně, takže pokud podepíše dohodu o změně nebo dodatek k prac.sml., ve kterém změníte typ PP, popř. jinou pozici.
    Zkušební doba podle mého názoru již nepřichází v úvahu, protože nejde o nový PP.