Svátek a úkolová mzda

• Jindra (neregistrovaný)

  15. 7. 2008 12:14

  Dobrý den, jak je placená úkolová mzda v den svátku, pokud v práci nebyl? A ve druhém případě, že ve svátek pracoval? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2008 12:21

    VH (neregistrovaný)

    Re: Svátek a úkolová mzda
    Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, náleží náhrada mzdy ve výši prům. výdělku za mzdu, která mu v důsledku svátku ušla. Mzda takto ujde, je-li zaměstnanec odměňován úkolovou mzdou. Je-li odměňován měsíční mzdou, tato je mu garantována ve stejné výši (sjednané nebo stanovené) bez pohledu na počet pracovních dnů v měsíců, bez ohledu na počet svátků připadajících na pracovní dny.
    Za práci ve svátek zaměstnanci náleží mzda a náhradní volno v rozsahu práce ve svátek, popřípadě je možné dohodnout příplatek ve výši nejméně 100 % prům. výdělku místo náhradního volna (příplatek nelze vyplatit bez dohody se zaměstnancem).