Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
.. si pokecám sama .. vím, že http://www.mpsv.cz/cs/5483
díky tomu, že by se 1. 3 dny nemoci neměly hradit, úměrně se sníží pojistné, ale vzhledem k rozhodnutí soudu, že (letos) nemůže být pojištěnec bez nemocenské 1. 3 dny, když si platí pojistné, zaslechla jsem, že právě od nového roku, kdy první 3 dny nemoci by neměly být hrazeny - náhrada mzdy Z-lem, by také nemělo projít, tam původně směřoval můj dotaz ... jaký máte názor vy prosím ??
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
asi již hodně zam-telů nyní chce alespoň hrubý odhad, co ho bude stát marodění zam-ců v příštím roce, ale nevím, zda má cenu něco počítat, protože nevím, zda to je již opravdu schválené nebo zda poslanci (třeba mezi vánočními svátky) opět účinnost zákona neoddálí
zkuste www.ucetnisvet.cz
aktuální stránky - ihned na hlavní stránce dole
Změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2009 (je tam i poznámka ke změnám od 1. 9. 2008)
nevím, jaké dopady bude mít placení nemocenských (resp. náhr. mzdy za 1. 14 dnů u malých a středních firem) - neumím si představit podnikatele, kde mu z 10 zaměstnanců onemocní během pár dnů třeba 5 zam-ců, tak jim bude platit + třeba bude muset najít na těch pár dnů náhradu, což budou další výdaje
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
>>>Zdravím kolegy a kolegyňky v této pozdní době, už
>>>vážně s prominutím blbnu, prosím, potvrďte mi, že se
>>http://www.mpsv.cz/cs/5483
>>díky tomu, že by se 1. 3 dny nemoci neměly hradit,
>>úměrně se sníží pojistné, ale vzhledem k rozhodnutí
>>soudu, že (letos) nemůže být pojištěnec bez nemocenské
>>1. 3
>>dny, když si platí pojistné, zaslechla jsem, že právě
>>od nového roku, kdy první 3 dny nemoci by neměly být
>>hrazeny - náhrada mzdy Z-lem, by také nemělo projít,
>>tam původně směřoval můj dotaz ... jaký máte názor vy
>>prosím ??
>
>asi již hodně zam-telů nyní chce alespoň hrubý odhad,
>co ho bude stát marodění zam-ců v příštím roce, ale
>nevím, zda má cenu něco počítat, protože nevím, zda to
>je již opravdu schválené nebo zda poslanci (třeba mezi
>vánočními svátky) opět účinnost zákona neoddálí
>zkuste www.ucetnisvet.cz
>aktuální stránky - ihned na hlavní stránce dole
>Změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2009 (je tam i
>poznámka ke změnám od 1. 9. 2008)
>nevím, jaké dopady bude mít placení nemocenských
>(resp. náhr. mzdy za 1. 14 dnů u malých a středních firem)
>- neumím si představit podnikatele, kde mu z 10
>zaměstnanců onemocní během pár dnů třeba 5 zam-ců, tak jim
>bude platit + třeba bude muset najít na těch pár dnů
>náhradu, což budou další výdaje
Díky za reakci, ale já měla na mysli to, že je v kolizi nynější rozhodnutí ÚS, kdy se 1. 3 dny nemoci platí oproti schválenému zákonu o stabil.veř.prostř., kde stále platí, že od 1.1.09 za první 3 dny nenáleží náhrada mzdy zaměstnavatelem.
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
já jenom doufám, že poslanci vědí, co schvalují, abychom to zase příští rok neodnesli několikanásobnou novelou zákona o nemoc. dávkách (za pár let se nikdo nevyzná v tom, jak se kdy co platilo - nebo mu to dá hodně zkoumání)
hledat logiku v zákonech - to už ani nemá smysl
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
já se tím bohužel musím vzrušovat, protože klient chce být informován právě dopředu a nemůžu mu říct - o to se nezajímejte, to je ještě daleko, bůhví, co poslanci ještě odhlasují .. :)
já jsem vznesla dotaz, zda náhodou někdo nemá nějakou čerstvou zprávu, jsou tu šikulové, tak nic ... pěkný den
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
smysl
>>>
>>>
>>>A navíc mám dojem, že proběhlo tiskem, že od 1.1.2009
>>>budou první 3 dny opět neplacené. Ale ono je fakt
>>>lepší se tím nevzrušovat dopředu, stejně něco vymyslí
>>>během vánoc, kdy se budou doma nudit.
>>já se tím bohužel musím vzrušovat, protože klient
>>chce
>>být informován právě dopředu a nemůžu mu říct - o to
>>se nezajímejte, to je ještě daleko, bůhví, co
>>poslanci
>>ještě odhlasují .. :)
>>já jsem vznesla dotaz, zda náhodou někdo nemá nějakou
>>čerstvou zprávu, jsou tu šikulové, tak nic ... pěkný
>>den
>
>Když se podíváte na ten článek na www.ucetnisvet.cz,
>tak tam je uvedeno, že náhrada mzdy od zaměstnavatele
>bude od 4. dne nemoci do 14 dne za pracovní dny. Takže
>opravdu první 3 dny budou zase bez jakékoliv náhrady.
a také je psáno, že náhrada mzdy (platu) či náhrada odměny (dále jen "náhrada mzdy") bude poskytována zam-telem v období prvních 14 kal. dní trvání doč. PN či karantény, dalším bodem je psáno, že náhrada mzdy náleží za prac. dny, a to při dočasné prac. neschopnosti od 4.prac. dne a při karanténě od prvého prac. dne. Neposkytuje se za dobu po skončení zaměstnání.
Takže náhrada bude za kal. dny, ale musí se zjistit prac. dny, tzn., že za so+ne (u turnusářů se budou muset zjistit naplánované směny) - za tyto dny volna a nenaplánované směny by nic zam-tel platit neměl (snad jsem to dobře pochopila). Také když někdo skončí, tak pokud to zasáhne do této ochranné lhůty - to by se také platit nemělo. Ještě jsem nestudovala tento zákon podrobně - určitě k tomu nějaká další vyjádření na www.stránkách příslušných ministerstev budou
Chápu, že je těžké něco vykládat klientovi, když ani sami zákonodárci v tom ještě jasno nemají, ale Vy už máte podávat informace, které by měly odpovídat pravdě.
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
bohužel musím vzrušovat, protože klient
>>>chce
>>>být informován právě dopředu a nemůžu mu říct - o to
>>>se nezajímejte, to je ještě daleko, bůhví, co
>>>poslanci
>>>ještě odhlasují .. :)
>>>já jsem vznesla dotaz, zda náhodou někdo nemá nějakou
>>>čerstvou zprávu, jsou tu šikulové, tak nic ... pěkný
>>>den
>>
>>Když se podíváte na ten článek na www.ucetnisvet.cz,
>>tak tam je uvedeno, že náhrada mzdy od zaměstnavatele
>>bude od 4. dne nemoci do 14 dne za pracovní dny.
>>Takže
>>opravdu první 3 dny budou zase bez jakékoliv náhrady.
>
>a také je psáno, že náhrada mzdy (platu) či náhrada
>odměny (dále jen "náhrada mzdy") bude poskytována
>zam-telem v období prvních 14 kal. dní trvání doč. PN či
>karantény, dalším bodem je psáno, že náhrada mzdy náleží
>za prac. dny, a to při dočasné prac. neschopnosti od
>4.prac. dne a při karanténě od prvého prac. dne.
>Neposkytuje se za dobu po skončení zaměstnání.
>Takže náhrada bude za kal. dny, ale musí se zjistit
>prac. dny, tzn., že za so+ne (u turnusářů se budou muset
>zjistit naplánované směny) - za tyto dny volna a
>nenaplánované směny by nic zam-tel platit neměl (snad jsem
>to dobře pochopila). Také když někdo skončí, tak pokud
>to zasáhne do této ochranné lhůty - to by se také
>platit nemělo. Ještě jsem nestudovala tento zákon podrobně
>- určitě k tomu nějaká další vyjádření na
>www.stránkách příslušných ministerstev budou
>Chápu, že je těžké něco vykládat klientovi, když ani
>sami zákonodárci v tom ještě jasno nemají, ale Vy už
>máte podávat informace, které by měly odpovídat pravdě.
díky, ale tohle všechno vím, jde mi jen o to, že jsem zaslechla jakýsi šum ze sněmovny - soud zamítl neplacené 3 dny nemoci, je otázkou co udělá příští rok s 3 neplacenými dny náhrady, pokud to přijde k soudu ... o nic jiného mi celou dobu nejde :)
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
to si budeme muset možná počkat zase na výrok soudu - třeba se zase bude muset zákon změnit nebo se nad tím poslanci zamyslí v dohledné době a ještě provedou nějakou novelu zákona, je také možné, že tato novela nezačne platit vůbec ( je ještě půl roku času než by měla tato novela platit)
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
a o tom tady celou dobu mluvím :) max. zdůvodní snížením sazby pojistného u zaměstnance od 2009, ale nemocenská se nemůže srovnávat s náhradou mzdy, nechám se překvapit. Ostatně v cizině leckde to funguje tak, že za první dny, týden, ... nedostanou nemocenskou také(nebo náhradu ??) a také to jde, tak to asi půjde i u nás ...
Re: 1. 3 dny nemoci od 1.1.2009
Asi soud řešil jen návrh na zrušení novelizovných paragrafů z. č. 54/56 Sb. (zákonem o reformě veř. prostředků). Cituji z výkladu poradenské firmy:
... Dále jsou v některých zákonech ponechány první 3 dny bez odměny nebo náhrady mzdy (např. § 192 odst. 1 ZP nebo § 73 odst. 4 zákon o obcích). Tato paragrafy by měly ale začít platit spolu se zákonem 187/2006 Sb. (nový zákon o nemocenském), tj. od 1.1.2009. V odůvodnění ÚS se uvádí, že "jejich zrušení žádný z navrhovatelů nenavrhl a ÚS je vázán návrhem a z jeho hranic vykročit nemůže a tudíž apeluje na zákonodárce, aby předmětné zákony změnil."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
15. 7. 2008 21:41
Zdravím kolegy a kolegyňky v této pozdní době, už vážně s prominutím blbnu, prosím, potvrďte mi, že se nepletu.
Pokud vstoupí v platnost 187/2006 od 1.1.09, pak 1. 14 kal.dnů nemoci Z-el platí náhradu mzdy za pracovní dny, tj. že žádné od 4. dne trvání PN platí náhradu ?!!, ale za prvních 14 kal.dnů platí rovnou za pracovní dny. Prosím, potvrďte, já už vážně někdy nevím, čí jsem :( dostala jsem k posouzení a je tam, že od 2009 platí Z-el náhradu až od 4. dne trvání PN, tak mě to zmátlo, ale stejně si myslím, že je to hloupost, platí rovnou, žádné jako nyní od 4. dne. ANO ??