Dobrý den,
neznáme bližší podrobnosti. Záleží však, zda jste byla u zdravotní pojišťovny od začátku podnikání evidovaná jako osoba, za kterou platí pojistné i stát. V takovém případě za Vás nemusel zaměstnavatel doplácet pojistné do minima a Vy sama jste nemusela platit minimální zálohy jako OSVČ. Předpokládám, že jste se do této kategorie přihlásila dodatečně (nebo vůbec) a z toho vznikly spory ohledně neuznaného přeplatku.
Nejedná se o zanedbatelnou částku, rozhodně bych Vám doporučovala konzultaci u účetního nebo daňového poradce.
Dagmar Kučerová :-[
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 3. 2011 11:50
Dobrý den, momentálně vedu spor se zdravotní pojišťovnou. Dle jejich názoru mi před rokem neprávem vrátili cca 17.000Kč, mně to však bylo v té době vysvětleno jako vratka 2006-2008, kdy jsem byla zaměstnaná a zároven studentkou prezenčního studia a přesto platila plnou částku zdrav.pojištění.
Má ZP právo po mně vymáhat tuto částku zpět + penále?děkuji.