Doba určitá x doba neurčitá
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: doba určitá x doba neurčitá
Otočila bych tuto formulaci, protože tím,že byl sjednán pr.pom. na dobu určitou, měl by skončit uplynutím sjednané doby.Formulovala bych to proto obráceně - projeví-li jedna se stran zájem o prodloužení dosavadního pr.poměru alespoň 2 měsíce před sjednaným koncem pr.poměru o změnu a obě strany se na tom písemně dohodnou, lze změnit pr.poměr na dobu neurčitou. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: doba určitá x doba neurčitá
Já nevím, mně se to nezdá. Sice podle nového zákoníku má teď platit "co není zákázáno je povoleno" a co si nasmlouváte, to máte, ale nezdá se Vám, že by některá ze stran mohla namítnout, že se tím vlastně předem vzdala svých práv? Když má smluvený pracovní poměr na dobu určitou např. do 31.12., tak má tím dnem prac. poměr skončit, pokud se obě strany nedohodnou na pokračování. A teď si vezměte, že zaměstnanec do 31.10. neoznámí, že chce skončit a zaměstnavatel si tedy bude myslet, že s ním může počítat i nadále v lednu, protože podle smlouvy přece prac. poměr přešel na dobu neurčitou. Jenže zaměstnanec se koncem roku rozhodne, že přece jen chce 31.12. skončit. A mohl by říci, že prac. smlouvu má jen do 31.12. a tím, že podepsal, že neoznámení konce 2 měsíce předem znamená změnu na dobu neurčitou, se vlastně předem vzdal práva skončit tak, jak bylo smluveno. Co říkáte? -
xy5 (neregistrovaný)
Re: doba určitá x doba neurčitá
mně se to také nezdá - PP byl sjednán na dobu určitou, tak proč by měl zam-ec nebo zam-tel 2 měsíce dopředu hlásit, že bude PP buď ukončen nebo se změní na dobu neurčitou (přece v ZP se píše, že pokud je sjednán PP na dobu určitou a další den začne pracovat zam-ec s vědomím zam-tele, tak se stává PP z doby určité na dobu neurčitou)
nevím, zdá se mi zbytečné takto rozsáhle psát prac. smlouvy - já upřednostňuji stručnost a jasnost
nevím, zda zam-ec, kterému Zák.práce zase až tolik neříká, ví, co vlastně podepisuje za smlouvu (tedy já bych to musela hodně dlouho pročítat, co tím je vlastně míněno a jak se mám zachovat, abych se zachovala ke své spokojenosti)
-
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 24.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné dohlášení změn u ukončeného zaměstnance před zahájením JMHZ Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné přiznání k DPH- nadměrný odpočet Poslední názor: 23.4.
- Odpisy licencí rok 2025 - účetně a daňově - prosím o pomoc Poslední názor: 23.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 23.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
-
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
-
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
-
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
ČLÁNKY DO MAILU
16. 7. 2008 14:09
Prosím o radu - je následující formulace v pořádku? V případě, že ani jedna ze stran 2 měsíce před vypršením této roční lhůty neoznámí zájem ukončit tento pracovní poměr, stává s tohoto pracovního poměru, poměr na dobu neurčitou.
Děkuji